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법원 판례 등에 따라 전혀 먹혀 들어가지 않았다. 그래서 두 번째 논리로 부당노동행위에서는 사용자 개념이 원청까지 아우른다는 점을 주장했다. 원·하청 독립성이 있다고 해도 부당노동행위에서 사용자는 노사관계에 실질적 영향력이 행
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부당노동행위의 주체로서의 지위 즉 노동단체법상 사용자가 될 수 있는가가 문제된다.
판례는 노동단체법상의 사용자를 해당 노동자와 직접적으로 근로계약관계에 있는 자로 보고, 다만 근로계약관계의 존재는 구체적인 사실관계를 기초로
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노동법해설 윤욱현 저
- 한국노동법학 제 13호 중재재정의 대상 최홍엽
- 로앤비 Ⅰ 노동쟁의
Ⅱ 쟁의행위
Ⅲ중재재정
Ⅳ 중재재정의 대상
Ⅴ 사실관계
Ⅵ 상고이유
Ⅶ 판례의 쟁점들
Ⅷ 1번 쟁점 관련 판례
Ⅸ 2번 쟁점 관련판례
Ⅹ 3
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행위설
(2) 권력분립설(내재적 제약설)
(3) 사법자제설
3. 결론
Ⅲ. 外國의 統治行爲論
1. 프랑스
2. 영국
3. 미국
4. 독일
5. 일본
Ⅳ. 우리나라의 統治行爲
1. 학설
(1) 긍정설
(2) 부정설
2. 판례
<관련판례>
3. 통치행위의 법적 문제
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법률행위를 이유로 매매계약의 무효를 주장할 수 있다. 그러나, 이 때 Ａ는 지급한 계약금을 부당이득으로써 반환을 청구할 수 없게 된다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 목적의 확정
Ⅲ. 목적의 가능
Ⅳ. 목적의 적법
Ⅴ. 목적의 사회적 타당
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할 수 없다. I. 서론
II. 행복추구권의 의의
III. 행복추구권의 법적성격
IV. 행복추구권의 주체
V. 행복추구권의 내용
VI. 행복추구권의 체계적지위
VII. 행복추구권의 한계와 제한
VIII. 행복추구권의 침해와 구제
*참고자료 (관련판례)
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행위의 근거가 되는 법규의 목적, 의미, 기능 및 하자 있는 신고행위에 대한 법적 구제수단 등을 목적론적으로 고찰함과 동시에 신고행위에 이르게 된 구체적 사정을 개별적으로 파악하여 합리적으로 판단하여야 한다.
행정행위가 된다.
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행위를 할 수 있다. 다만, 법률에 다른 규정이 있는 때에는 예외로 한다. 변호인과 같은 광범한 권한이 없다. Ⅰ. 피고인
1. 피고인의 개념
2. 피고인의 소송법상 지위
3. 증거방법으로서의 지위
4. 절차의 대상으로서의 지위 ( 강제처분대
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판례
서휘원의 경험과학정치의 정치문화 인터넷 카페 동호회
이종수의 새 행정학, 대영문화사, 2008년
주삼환의 교육행정철학 학지사, 2007년 Ⅰ. 서론 : 본(本) 주제의 탐구 필요성
Ⅱ. 본론
1. 행정법의 특징
2. 행정행위, 공정
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법원 판결 3
Ⅲ. 정보통신망법상 명예보호 규정 및 판례연구 8
1. 정보통신망법상 명예보호 규정 8
(1) 법안의 개요 8
(2) 객관적 구성요건 9
(3) 주관적 구성요건 10
2. 관련 판례 검토 11
3. 판례의 효과 13
Ⅳ. 결론 15
참고문
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