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법의 비공식적 회피
(7) 환경법과 효과적인 권리구제
5. 미국의 환경관련 법제
(1) 청정 대기법
(2) 긴급대처계획 및 지역주민의 알 권리에 관한법
6. 국내․외 환경 관련 판례
III. 요약 및 결론
*참고 문헌
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의의
2.징계의 종류
3.근로자 귀책사유로 인한 해고
4.징계의 사유
5.징계처분의 유효요건
6.징계의 구제절차(근기법 제33조)
7.징계권과 관련된 문제
Ⅲ.징계권의 문제점들(판례에서)
Ⅳ.결론(징계권과 관련된 문제들의 개선방향)
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판례분석
[판례1] 호주제도 헌법불합치 결정(헌재 2005. 2. 3. 2001헌가9)
1. 사건개요 및 심판대상
2. 판결요지
3. 논점사항
[판례2] 여성 종중원 확인 소송 등(2005. 7.21 선고 대법원 2002다1178, 2001.12.11 선고 서울고등법원 2001나 19594)
1. 사
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법총칙, 박영사, 2006
김민중, 민법총칙강의:이론·사례·판례, 로앤피플, 2008
이영준, 민법총칙, 박영사, 2007
김현채, 현대세법의 기본문제, 박영사, 1996 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신의성실원칙 정의
Ⅲ. 납세자에게도 신의칙이 적용되는지 여부
1.
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법총칙, 박영사, 2006
김민중, 민법총칙강의:이론·사례·판례, 로앤피플, 2008
이영준, 민법총칙, 박영사, 2007
김현채, 현대세법의 기본문제, 박영사, 1996 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신의성실원칙 정의
Ⅲ. 납세자에게도 신의칙이 적용되는지 여부
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법이 개선 될 수 있도록 노력해야 할 것이며, 정부에서는 장애인차별금지법의 효과적인 법 집행을 위한 적절한 예산확보와 전문 인력 충원은 필수적이다. 예산부족을 핑계로 장애인 관련 부서를 줄일 것만이 아니라 어떻게 효율적으로 운영
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부당이득금과 관련한 문제도 점차 다양한 판례가 나오면서 문제영역이 확장되고 있다. 최근에는 국민건강보험공단이 제3자의 불법행위로 인해 다친 가입자에게 보험급여를 지급하고 나서 지급한 급여 한도에서 가입자가 제3자(가해자)에 대
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경업피지에 대한 보상을 고려할 때 근로자의 장래의 직업 활동을 부당하게 제한하지 않을 것
③ 근로관계 종료 후 적어도 2년 이내의 기한부일 것
④ 경업피지기간 동안 사용자의 보상금지급의무를 규정하고 있을 것
(2) 관련 판례의 검토
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법적 접근방법에 대해 이해와 국제사회에서 인권으로서의 환경권의
보호에 관한 법리적 논의를 다양한 관점과 시각에서 접근하고 있다. 환경 관련 판례들은 환
경문제의 특성에서 볼 수 있듯이 복합적인 법적 쟁점들을 포함하는 형태를 띠
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판례에 의함) ①②?④⑤
① 인가는 당사자의 법률적 행위를 보충하여 그 법률적 효력을 완성시키는 행정주체의 보충적 의사표시로서의 법률행위적 행정행위이다.
② 재단법인의 정관변경 결의가 적법 유효하고 보충행위인 인가처분 자체
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