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견인이론
b. McCurdy의 후기관료제 모형
c. 후기 관료제 모형의 한계
d. Bennis의 관료제의 종언론
e. Kirkhart의 연합적 이념형
f. O. White의 변증법적 조직모형
g. Thayer의 비계서적인 구조모형
h. 가상조직
참고문헌
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발전하기 위해서는 지금의 관료제처럼 법대로 공정하게 일을 처리하고 책상에 앉아서 상관의 명령을 받아 서류만 들추고 있는 관료제가 되어서는 안된다. 더더욱 책상에만 앉아서 급변하는 세계의 경쟁에서는 생존할 수 없다. 또 이전처럼
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관료제 발전방안 및 각국 사례에 관하여
Ⅰ. 개 설
1. 문제제기
2. 연구목적 및 범위 연구방법
Ⅱ. 관료제(官僚制)의 문제점
1. 관료제(Bureaucracy의 개념
2. 관료제의 병리현상
Ⅲ. 관료제의 극복방안(민주성과 효율성을 중심으로)
1. 탈(脫)관
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관료제와 프랑스 행정의 특성. 리서치 아카데미.
콜린 존스(Colin Jones) 지음. 케임브리지 프랑스사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 프랑스의 지리적 배경
1. 위치
2. 지형
3. 기후
4. 하천
Ⅲ. 프랑스의 역사
1. 까페왕조
1) 필립 오귀스트와 루이 8세
2)
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대한 무시나 권한의 축적 등이 있다. ▶ 베버(weber)의 관료제론 ◀
01. 관료제의 개념
02. Weber의 권위(authority)의 유형
03. Weber의 관료제 모델 특징
04. Weber의 관료제의 효율성
05. 관료제의 역사적 발전
06. 관료제에 대한 비판 병리현상
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관료제의 변화를 유도하거나 촉진하기는 쉽지 않다.
7) 갈등조정 수단의 부족
관료제는 위계구조 또는 기능적 부문 사이의 갈등을 해소하기 위한 적절한 제도적 장치가 부족하다. 또한 자유로운 의사소통의 분위기가 형성되지 못함으로 인
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관료제의 이해/박천오,박경효/법문사/2001
한국의 행정개혁/정승건/부산대출판부/2003 1. 정부 관료제
2. 우리나라 행정이 지향해야 할 방향
1) 문제해결 능력이 높은 행정 : 고지능 지향적 행정
2) 국민 본위의 행정 : 고객 지향적 행정
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관료제화 경향도 가속화되었다. 정부군대기업 부문은 무론 대학교회 및 다양한 민간부문에서도 관료제적 특성이 현저히 나타났다. 특히 20세기 중반 이후 발전도상국가에서 정부관료제의 기능은 다른 부문에 비해 상대적으로 강화되었다. 즉
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관료들만의 책임이 아닌 정치가, 기업가, 시민 등을 포함한 사회적 공동책임으로 인식되어야 할 것이다.
8) 한국 관료제의 제도적 문제점
정부관료제가 원래의 소임을 다하지 못한 데에는 행정내부의 제도적 불합리성 또한 밀접한 관련이 있
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관계
1. 집권적 관료제와 의회의 자율성 취약
2. 이익집단의 정부화와 역할에너지의 불균형
3. 정부역할의 변화와 유토피아 상
제 5 장 우리나라 정치·행정관계의 특성
1. 우리나라 정치·행정 관계의 특성
제 6 장 발전방향 및 결론
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