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행정문화 - 파벌주의
1. 파벌주의의 역사적 근원
1) 막번(幕藩)체제의 확립
2. 파벌주의의 형태
1)아마쿠다리(天下り)
2) 관료문화 : 동질성의 형성
Ⅲ.한국의 행정문화 - 권위주의
1.권위주의의 역사적 배경
2.권위주의의 형태
1) 관료부패의 환경
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행정개혁시민연합
김권집(2002), 한국 행정 조직론, 이화
안병만(2008), 한국행정론, 다산출판사
안병선(2000), 21C 황금시장 문화산업, 매일경제문화사
이시경(2000), 한국의 행정법 체계와 행정조직
이창기 외 7명, 환경행정론, 금왕출판사
이건희·
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개혁방향을 전환시켜 나가야 할 것이다. 규제개혁의 경우도 양적 중심의 감축전략에서 탈피해 규제 내용별에 따른 질적 개혁으로 전환되어야 한다. 1. 비교방법
2. 한국과 미국의 행정개혁의 환경적 배경
3. 한국과 미국의 행정개혁의
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추진되어 온 정부혁신 프로그램의 연장선상에 있다고 볼 수 있다. 피노체트의 군사정부 시대에는 경제개혁에 치중하였다면 민주정부 시대에는 상대적으로 미흡했던 정치와 사회부문의 개혁에 치중해 온 특징을 보인다. 과거의 행정개혁은
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혁신 추진에 커다란 부담으로 작용하게 될 것이다. 또한 개혁 성과를 수시로 매스컴에 제공함으로서 국민들의 관심을 꾸준히 유도해야 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정개혁의 기본적 관점
1. 행정기구의 간소?효율화와 새로운 상황에의 대응력
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개혁이 효율적으로 추진되기 어렵게 되어 있는 데에도 원인이 있다. 즉, 인사개혁의 강력한 추진과 정착이 어렵게 되어 있는 것이다. 현재 한국의 중앙인사기능은 중앙인사위원회와 행정자치부로 이원화되어 있는데, 이러한 기관분립을 이론
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행정제도와 조직 그리고 행정관행과 행태에 대한 대대적인 개편을 추진하고 있다. 신정부의 행정개혁은 단순한 제도정비의 차원이 아니라 과거 개발경제하에서 구조화된 사회의 각종 역기능과 부조리에 대한 개혁이란 점에서 매우 광범위하
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행정과 협력적 규제집행
Ⅳ. 한국행정의 민주화
1. 공공행정의 민주적 쇄신?개혁
2. 행정이념과 조직관리방식의 변화
Ⅴ. 정보화 및 전자정부 구현 사례
1. 외국
1) 일본
2) 미국
3) 영국
4) 호주
5) 캐나다
2. 한국
1) 추진현황
2) 성과
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행정개혁의 성과에 대한 평가 및 시사점, 한국조세연구원
* 이한득 외 2명(2001), 한국기업 재무역량 서베이, LG경제연구원
* 정보통신정책연구원(1999), 1999년의 행정정보화 추진방침
* 정기웅(2002), 금융기관 구조조정효과의 실증적 방법론에 대
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개념과는 차이가 있다고 할 수 있다. 절차적 규제개혁 대안
I. 행정절차의 지연과 행정개혁
II. 규제계획
III. 입법개혁
IV. 예산삭감과 정책종결
V. 법적, 절차적 심사
VI. 영기준 심사
VII. 규제순응비용의 정부인수
VIII. 규제
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