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론
Ⅱ. 교장승진제도(교장임용제도)의 내용
1. 자격제도의 의의
2. 자격 검정 방법
3. 자격기준
4. 자격취득 및 임용의 과정
Ⅲ. 교장승진제도(교장임용제도)의 현황
Ⅳ. 교장승진평정의 문제점
Ⅴ. 교장선출보직제의 의의
Ⅵ. 교장
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문제점
Ⅸ. 향후 미디어교육의 과제
1. 클럽 활동 시간에 운영
2. 창의적 재량활동 시간에 운영
3. 대안학교의 교육과정에 포함
4. 장기적 과제
1) 모든 학교의 정규 교과목으로 운영
2) 각 학교의 특성화된 교육과정으로 운영
Ⅹ. 결론
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행정학 - 조계표(2002), 대영문화사
◎ 행정학사전 - 이종수(2000), 대영문화사 1. 조합주의 정의…………………………………………………………………2
2. 조합주의 개념…………………………………………………………………3
1) 조합
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론 ….2
Ⅱ. 본론
1. 민영화의 필요성 ....2
2. 민영화의 절차 ....5
3. 민영화의 방법과 전략....6
4. 광의의 민영화 ....
1) 규제완화 7
2) 계약제도 7
3) 민간위탁 8
4) 협의의 시장화 12
5. 협의의 민영화 ....
1) 형태에 의한 분류 18
2) 과
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론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 발생주의 국가회계제도
2. 회계의 개념
3. 예산회계
1) 예산의 의의 및 기능
2) 예산과 회계의 관계
3) 예산과 회계의 연계
4) 정부 예산회계제도
5) 지방정부 예산회계제도
6) 공공기관 예산회계제도
4.
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론의 정립과 연구방법론의 다양화와 정교화
3. 사회복지 관리자 아카데미의 설치와 운영
4. 사회복지행정 지식정보 시스템 구축 및 확산
5. 공공복지행정연구 및 공공복지행정가의 교육 ∙ 훈련
Ⅶ. 결 론
Ⅷ. 참고 문헌
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목표달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이며
⇒ 리더는 남에게 영향을 최소로 주어 리더가 원하는 방향으로 자발적으로 움직이게 하여야 한다
* 참고문헌 *
최성재 남기민, “사회복지행정론” (나남출판사, 1993)
백완기, \"행정학
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행정학의 정리, 태학관, 2006년
민 진, 행정학개설(제5판), 고시연구사, 2005년
유종해, 현대행정학, 박영사, 2005년
이상홍, 행정학, 학성사, 1999년
<The dynamics of public administration> Gerald E. Caiden 현대 행정의 기능과 전망
<목 차>
Ⅰ. 서론
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이동 (배치전환)
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 전직과 전보
Ⅲ 겸임, 파견 및 전입
Ⅳ. 효용성 및 문제점과 개선방안
제 6 절. 경찰공무원 내부임용의 문제점 및 개선방향
Ⅰ. 문제점
Ⅱ. 개선방향
제 7 절. 결 론
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사기앙양.................19
1. 도입후의 장점......................................19
2. 지방기능직의 확대방안......................................20
Ⅴ 결론 및 제언.............................................24
참고문헌................................................25
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