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3) 동기부여 이론과 욕구 계층론
4) 매슬로우의 문제점
⑶ 행정학에의 공헌 - 조직론과 동기부여 이론에 공헌
1) 직무확장
2) 집단이론
3) 조직과 인간
4) 동기부여
③ 결론 - 인간에 대한 따뜻한 마음과 열정적인 연구
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관료제 적용의 문제점
Ⅶ. 인간관계론
Ⅷ. 매슬로우(Maslow)의 욕구이론
1. 생리적 욕구
2. 안정의 욕구
3. 소속과 사랑의 욕구
4. 자존심의 욕구
5. 자아실현의 욕구
Ⅸ. 맥그리거(McGregor)의 X이론과 Y이론
1. X이론
2. Y이론
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(2) "정부혁신”의 정의
2) 정부혁신의 비전과 목표
3) 혁신추진체계와 방법
(1) 추진체계
(2) 혁신의 방법과 로드맵
(3) 정부혁신 관리
(4) 정부혁신에 관한 연구
4) 정부혁신에 관한 종합적 평가
참고문헌
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연구의 논리를 강화하게 되었다.
참고문헌
유민봉 저, 한국행정학, 박영사 2015
신승춘, 하재룡 외 저, 현대행정의 이해, 대영문화사 2015
이종수 저, 한국행정의 이해, 대영문화사 2013
박연호 저, 행정학개론, 박영사 2015
권기헌 저, 행정학원론,
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행정학, 박영사 2015
신승춘, 하재룡 외 저, 현대행정의 이해, 대영문화사 2015
이종수 저, 한국행정의 이해, 대영문화사 2013
박연호 저, 행정학개론, 박영사 2015
권기헌 저, 행정학원론, 학림 2014 목차
1. 사회사상과 과학이론
1) 질서에 관
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연구의 확대된 대상으로 삼을 경우 행정학자들의 활동 영역은 더욱 넓어지는 것이다.
다행히 최근 국내외 행정학계가 중심이 되어 거버넌스(governance)에 관한 새로운 이론과 연구들을 활발하게 진행하게 되어 위기가 기회로 전환될 가능성이
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행정학개론 방송통신대학교 출판문화원 2014
강태진유정식홍종학(1996). 미시적 경제분석. 박영사.
김병곤김동욱(2006). 한국기업의 지배구조 특성분석 및 개선방안에 관한 연구. 금융공학연
구, 5(1).
김병섭박광국조경호(2000). 조직의 이해와 관
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행정학계에 불명예를 안겨주기도 하였다.
근본적인 문제들은 행정학자들의 정체성부터 찾는 것에 두어야 한다. 정체성도 없이 강의와 연구가 이루어지다 보니 행정학을 공부한 공무원들 입장에서는 행정학이 무엇인지 알 수 없음과 동시에
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연구의 논리』, 박영사, 1998.
김영성 외 7인 공저, 『행정학원론』, 대영출판사, 1998.
김영종 외 3인, 『행정학』, 법문사, 1998.
김종환, 『New 파트너 행정학』, 화학사, 1999.
김중규, 『요점행정학』, 성지각, 1999.
양원규정 훈 공저, 『행정학개론
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행정학개론』, 박영사, 2000
*김영성 외, 『행정학원론』, 대영문화사, 1998
*안경렬 외, 『21세기 행정학』, 삼우사, 2002
*하동석, 『이해하기 쉽게 쓴 적중 행정학』, 새정보 미디어, 2003 Ⅰ. 역사적 접근방법
Ⅱ. 법적·제도적 접근방법
Ⅲ.
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