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기능적, 전략적인 기술 훈련으로 동료교육을 기본원칙으로 함
- 신변처리기술, 가정생활기술, 사회생활기술의 3개 영역으로 구성됨
- 커뮤니케이션기술, 소비자권리, 생활기술, 가사기술, 주택선택과 개조, 활동보조인 관리, 건강관리, 여가관
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정의
나. 수퍼비전의 기능
다. 수퍼비전의 형태
1) 개별수퍼비전
2) 집단수퍼비전
3) 동료수퍼비전
4) 팀수퍼비전
라. 수퍼바이저의 역할과 자질
마. 수퍼비전과 관련된 논의들
1) 행정적 수퍼비전 측면
2) 교육적 수퍼비전 측면
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정의
3. 커뮤니케이션의 개념
4. 커뮤니케이션의 기능
5. 커뮤니케이션의 구성요소
6. 스피치 스타일의 특징 항목(언어, 비언어 모두 포함)
7. 리더십을 보여준 스피치 사례 분석(「불행에 맞서는 가장 멋진 방법」, 김제동)
8. 결론
9. 참고
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2. 장학의 목적
3. 장학의 정의
4. 장학의 종류
5. 장학자의 자질
Ⅲ. 교육현장의 장학활동의 실태 분석 및 비판
1. 각 학교의 자율 장학 활동의 계획
2. 각 학교의 장학활동의 실태
3. 장학담당자의 바람직한 장학활동
Ⅳ. 결 론
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정의
1.1.2. 태도의 구성요소
1.1.3. 태도의 기능
1.2. 태도변화
1.2.1. 태도변화에 관한 이론
1.3. 뒷담화와 관련된 태도의 변화과정
2. 물리학 관련이론
1.1. 생활 속의 물리학
1.2. 굴절현상(Refraction)
1.3. 생활 속의 굴절현상
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교육 기관 등이 하나로 연계하여 21세기 성장산업에 대한 투자와 연구를 통해 뒤쳐지지 말아야 할 것이다. 1. 삼성전자 왜 강한가?
2. 이건희 개혁 10년
3. 피터 드러커 미래경영
4. 피터 드러커 프로페셔널의 조건
5. 21세기 성장엔진
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정의 개념
2. 한국 사회복지 행정의 역사
3. 사회복지행정의 이념과 기본원리
4. 사회복지행정의 과정
5. 사회복지서비스의 전달체계
Ⅲ. 사회복지조사
1. 사회복지조사의 개념
2. 사회복지조사의 유형
3. 사회복지조사의 과정
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정의 합리화, 과학화
- 채용과 교육활동에 대한 과학적조사 기능
(3) 인사정보시스템의 내용
- 임금관리- 개인인사기록
- 복지후생- 출근, 결근, 이직
- 채용, 모집- 교육, 훈련
- 안전관리- 노사관계
- 인사고과
(4) e-HRM
가. e-HRM이란?
- 회사 내 인
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정의
2. 조직문화의 특성
3. 조직문화의 기능
ⅱ. 국민은행 합병 사례를 통한 조직문화 분석
1. 국민은행의 역사
2. 은행 간 합병의 배경
-외부적 요인 : 국제금융환경의 변화/ 국제통화기금의 영향력
-내부적 요인 : 국내금융환경의 변화/ 정부
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, 양성원, 2022
우수명, 주경희 외 2명 저, 지역사회복지론, 지식공동체, 2021 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지관의 정의
2. 사회복지관의 3대 주요사업
1) 사례관리
2) 사회복지서비스 제공
3) 지역사회의 조직화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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