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간호관리학. 현문사. pp.238~243.
유해영 외(2010). 간호관리와 리더십. 현문사. pp. 374~390.
염영희 외(2005). 간호관리학. 수문사. pp. 367~379. < 목 차 >
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직무평가
가. 직무평가의 개념
나. 직무평가의 방법
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간호 만족 설문 조사 시 만족 이상 응답률 80% 이상
임을 확인하겠다.
※ Reference
- 간호 관리학 실습 지침서, 박경 저, 고문사, 201년
- 간호 관리와 리더십, 강윤숙, 신미자 외 3명, 현문사, 2010년.
- 화순전남대학교병원 32병동 병원실무지침서
- 화
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간호사 확보 촉진)
7. 참고자료
보건복지부 고시문
대한간호협회 홈페이지
건강보험심사평가원 홈페이지
2018 보건복지백서 p. 622, 631~633, 647~663, 667~668
간호관리학. 서문경애 외 공저. 현문사. p. 115~119 1. 건강보험 급여체계
2. 보험료 부과
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간호사 매뉴얼Ⅰ,Ⅱ권/ ○○○ 병원
- ●● ○○○ 병동 매뉴얼Ⅰ,Ⅱ 권 / ○○○ 병원
- ●● ○○○ 간호업무규정 및 실무지침 (2008). ○○○ 병원
- 엄명희,고명숙,김기경 외 (2009). 간호관리학. 수문사 1) 실습기관 및 조직구조의 이해
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간호사들의 사기 저하, 적대감 등을 유발할 수 있으므로 병동의 상황이 변화하면 리더십의 유형 또한 바뀌어야 효과적일 것이라는 생각이다.
Ⅳ.참고자료
염영희外,「간호관리학 개정4판」, 수문사(2012), p.417~ 444 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
Ⅲ.
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간호관리학, 2014. p.524
김혜옥 외 공저. (2019). 간호리더십. 경기:수문사
관리격자이론 [managerial grid theory, 管理格子理論] (상담학 사전, 2016. 01. 15., 김춘경, 이수연, 이윤주, 정종진, 최웅용)
피들러의 상황리더십 이론 [Fiedler\'s Contingency Theory of L
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간호관리학」, 수문사(2020), 646-647p
천자혜, 김현아, 곽미정, 김효선, 박선경, 김문숙, 최애리, 황지인, 김윤숙(2018). 낙상위험요인 평가 및 낙상예방활동 임상진료지침. 한국의료질향상학회지, 24(2), 41-61.
국가건강정보포털 의학정보
김금순, 임
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간호구성원들은 문제해결능력이 증진되고 스스로 성장도 가능할 것이다. 결국은 환자에게 제공하는 간호서비스의 질이 향상될 것이다.
5. 참고문헌
염영희 외(2017). 개정 6판 학습성과기반 간호관리학, 수문사: 파주
장미경 외(2024). 2024학년도
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간호사 자격을 가진 Physician Assistant의 실무 경험.\" 국내석사학위논문 서울대학교 대학원, 2018. 서울
[5] 국가법령정보센터. (2024). 간호법. 국가법령정보센터. https://www.law.go.kr
[6] 엄영희 외. (2023). 간호관리학. 수문사. p528-539 목 차
Ⅰ.
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간호사선생님들을 대하시는 태도, 화법, 표정등에도 집중하게 되었다. 한번밖에 없는 관리실습이기 때문에 더욱 많은 것을 실습하기위해서 눈과 행동이 바빠져 매 실습이 긴장되고 유익했다.
이번 실습을 바탕으로 간호관리학이라는 과목의
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