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있다. 이는 이론적 정당성뿐 아니라 실천적 유효성 측면에서도 사회복지사가 사례관리자의 적임자임을 뒷받침한다. 따라서 본인은 사회복지사가 사례관리 전반을 이끌고, 다른 전문직과의 협력을 통해 보다 통합적이고 효과적인 서비스를
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다른 전문직에서의 사례관리자 역할과 적합성에 대해 논의하고자 한다.
II. 사례관리자의 역할과 필요성
사례관리자는 클라이언트의 상황을 평가하고, 개인적인 문제를 찾아내며, 해결책을 찾아 제시하며, 클라이언트가 필요로 하는 서비스
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다른 사람에게 도움을 요청할 수 있다고 생각하지만, 그들이 도움을 요청하는 대상은 결국 사회복지사라는 생각이 들었다. 어차피 사회복지사의 도움으로 사례관리자의 역할을 감당해야 한다면, 애초 사례관리자의 역할을 사회복지사에게
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있다. 게다가 살려보려고 어려운 결단을 내린 임신부까지 사망하면서 정신적 고통은 배가 됐다. 우리 의료진은 “하루에도 몇 번씩 이런 결정”을 내려야 하는 요즈음 상황이 무서울 정도다.
과연 위의 행동이 옳았는지 아니면 다른 방법
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논의가 함께 이루어져야 할 것이다. 사회복지사가 사례관리자가 되는 것이 타당하다면 그 이유를 작성하고 자신의 의견을 제시하시오 만약 다른 전문직도 사례관리자로써 적합하다면 그 전문을 제시하고 타당한 이유도 설명하시오
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