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가 뭘 알아?’라는 무시하는 듯한 의사의 태도로 인해 간호사들이 심한 갈등을 경험하고 있으며 이는 간호의 질을 저하시키는 원인이 된다. 또 최근 보건복지부가 발표한 간호인력개편안에 따른 간호조무사 폐지로 간호조무사가 일정한 경력
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11. 기수열외
12. 진주의료원사태
13. 재보궐선거에 대한 생각
14. 사형제도 찬반
15. 동성애
16. 시간선택제 일자리
17. 낙태
18. 간호등급제/간호관리료 차등제
19. 포괄간호서비스
20. 간호인력개편안
21. 메르스
22. 송파 세 모녀법
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1. 간호사와 간호조무사
2. 간호인력 개편안이란?
3. 개편안의 출현 배경
- 간호인력의 부족
복지부
“그간 의료현장에서 간호인력 부족과 그에
따른 업무부담 가중, 간호조무사 양성과정의
관리 부실 및 업무범위 논란 등”을
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간호사들의 인식이 심각한 것을 알 수 있었다. 이는 크게 나아가 간호인력 부족과 연결이 되며 현재 문제가 되고 있는 간호인력 개편안과도 연관이 있다는 것을 알 수 있었다. 간호사의 스트레스 관리와 병원 환경 개선을 통해 업무 효율성을
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간호해본 경험이 쌓였다고 해서 전문 지식이 생기는 것은 아닙니다. 그리고 교육을 했더라도 간호조무사를 간호사로 승격 시키고 이들에게 간호 업무를 맡기는 것은 환자의 안전을 담보로 하는 것이기에 복지부가 간호 인력 개편안을 추진하
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