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대학교 때부터 다이어리를 작성하던 습관이 나에게 지금의 효율적인 시간관리 습관을 만들어준 것 같다. 가장 좋은 방법 중 하나 인 것 같다.
여섯 번째는 문제해결과 예방으로 미래에 발생할 수 있는 문제들을 예방하고 오늘 무엇을 할 것인
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연구성과가 제대로 나오지 못할 것이며, 우연히 나온 좋은 연구결과라도 선진국의 좋은 연구 논문집에 게재거부를 당하고 말 것이기 때문이다. 우리나라가 윤리적 동물실험에 입각한 동물실험 규제를 제도적으로 갖추지 못한 상황에서는 어
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대학병원에서 대한의료사회사업가협회들의 주최로 “Brief Family Therapy"라는 제목으로 워크숍을 했다. 여기에는 약 90명이 참석했다.
가족치료계에서의 또 하나의 획기적 사건은 1988년 10월에 발족한 한국가족치료학회 모임이다. 이 모임은 간호
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리더십에는 미시간 대학교 리더십 연구, 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델, 리더십 PM이론 등 리더십에 대한 수많은 연구 결과가 있다. 필자는 그 중 리더십격자 모델에 비추어 어떤 리더십유형에 해당
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된다는 생각이 들었다.
2. 참고자료
리더십: 이론과 실제 (제9판), 1월 신간도서, 저자 피터 G. 노스하우스, 출판 한빛아카데미, 2023.01.02. 1. 오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보기
2. 참고자료
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리더십 이론과 실제, 탁진국, 학지사, 2017
인간행동과 사회환경, 고명수 외 4명, 정민사, 2018 리더십
리더십 행동이론 연구에 대한 이해
리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그
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리더십 연구가 필요하다고 본다.
Ⅳ. 참고문헌
권기성, 「리더십:이론과 적용」, 형설출판사, 2000.
강성록, 「리더십의 이론과 실제 그리고 개발」, 학지사, 2021. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 미시간 대학교의 리더십 연구
2. 오하이오 주립대학교
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리더십 연구 1. 리더십 행동이론 개요
1.1 리더십 행동이론의 정의
1.2 리더십 행동이론의 중요성
2. 미시간 대학교 리더십 연구
2.1 연구 배경
2.2 리더십 행동 유형
2.3 연구 결과 및 시사점
3. 오하이오 주립대학
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리더십 類型과 狀況이 組織成果에 미치는 影響에 관한 硏究 : 피들러의 상황적합 모형을 중심으로」, 『고려대학교 정책대학원: 감사행정학과 석사학위논문』.
최흥식, 2002,「韓國 企業에서의 리더십 有效性에 관한 硏究 : 피들러의 狀況適合
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상황에 가장 효과적인 규명
상황 특수적 관점(상황부합적 관점) = 리더 행동의 효과가 상황에 따라 달라짐
오하이오 주립대학의 리더쉽 연구 (1940년)
배려 - 리더가 우호적 및 지지적으로 행동하고 부하에 대한 관심을 가지며,
부하의 복지 문
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