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5) 상호의존성
4. 갈등을 관리하는 유형
1) 강요
2) 절충
3) 수용
4) 회피
5) 협동
5. 제3자를 통한 갈등 해결
Ⅱ. 교섭과 협상
1. 커뮤니케이션 관점에서 본 교섭의 2가지 형태
2. 협상과정에서 감정적 대립을 피하는 방법
* 참고문헌
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2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직 및 갈등관리
I. 사회복지조직
1. 생산일선 조직
2. 연계조직
3. 고객서비스 조직
II. 갈등관리
* 참고문헌
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관리론 . 경기: 한국학술정보, 2010.
권오택. (2019). “송전설비 건설 분쟁에 관한 개선방안 연구: 지역주민 수용성 제고 중심으로”. 서울: 광운대학교 박사학위논문.
김영재. (2015). “공공기피시설 입지의 지역주민 갈등요인과 갈등완화전략에
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개선 124
2. 자율환경관리제도의 도입 126
3. 폐기물 관리 서비스의 민영화 126
4. 쓰레기처리 분담금 제도의 입법 필요 127
5. 행정절차법 개정 127
6. 환경교육과 시민참여 128
第5節 관리체계의 강화 129
第7章 결론 131
참고문헌 136
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관리
1. 채용관리
1) 신입사원의 채용관리
2) 경력사원의 채용관리
2. 배치관리
3. 인사고과제도
4. 교육훈련
Ⅱ. 학교의 인사관리
1. 정의
2. 원칙
3. 업무 추진 방법
Ⅲ. 공기업의 인사관리
1. 각국의 선임방법
2. 한국의 선임방법
Ⅳ
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갈등의 유형 - “시화호 갈등사례”
① 사례원인
② 진행과정
③ 협상 전략과 결과
④ 협상분석(필자의 소감)
2. 노사와 관련된 갈등의 유형 - “금호타이어 갈등사례”
① 사례원인
② 진행과정
③ 협상 전략과 결과
④ 협상분석(필자
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전략은 갈등관리 전략으로서 이 전략을 추구하는 당사자는 적절한 수준에서 자기 자신의 성과를 추구하기 위해 노력하고 상대방의 성과도 적절한 수준에서 성취하도록 노력한다. 또한 쌍방의 관심을 만족시키기 위해 마음이 내키지 않는 시
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방법
학습이론 방향
강화법칙
동기부여
갈등관리
신천지와의 집단갈등의 원인
리더십
리더십 개발 시스템
제3부 리더십 분석
이종석 목사가 지닌 리더십
전통적 리더십이론(행동이론)에 의한 분석
현대적 리더십이론(상황이론)에
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커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014 I. 조직갈등
II. 갈등관리
1. 자극수단
2. 갈등의 감소 및 억제
3. 갈등의 해소
III. 조직의 창의성 관리
* 참고문헌
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검토
1. 비선호시설의 입지에 따른 갈등양상
2. 정부간 정책갈등
3. 갈등관리와 경쟁전략
Ⅲ.협상에 기초한 대안적 분쟁해결(ADR)방안
1. 대안적 분쟁해결방안(ADR)의 의의
2. 접근방법
3. 협상에 기초한 대안적 분쟁해결방안
Ⅴ. 결론
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