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갈등. 1) 갈등(conflict) 목표,태도,감정이나 행동의 불일치 혹은 반대가 일어나는 상황. 갈등의 이해 ◈ 갈등이란? ◈ 순기능적 갈등과 역기능적 갈등 ◈ 갈등수준과 조직성과 갈등의 유형과 원인 ◈ 개인적 갈등 ◈ 조직 갈
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  • 등록일 2015.11.17
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관심이나 목적을 가지고 있을 때 일어난다. R.L. Hughes 1. 갈등이란 무엇인가? 2. 갈등을 보는 관점과 기능 3. 갈등의 유형 4. 갈등의 사례 5. 갈등에 대처하는 방법– WAC 접근법 (상황극 연출)
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  • 등록일 2007.11.14
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갈등을 해결할 수는 없지만, 네가 할 수 있으리라 생각한 것보다는 훨씬 더 많은 사적, 공적인 갈등을 성공적으로 처리할 수 있다. Ⅰ. 갈등의 정의 Ⅱ. 갈등을 바라보는 관점 Ⅲ. 갈등의 기능 Ⅳ. 갈등의 유형 Ⅴ. 갈등의 관리
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  • 등록일 2007.12.28
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기능적 갈등은 제거하고 순기능적 갈등은 고무시켜야 한다고 주장해 왔다. 그러나 대부분 갈등에 대해 실제로 취하는 태도는 그렇지 못하다. 경영자들은 갈등이 순기능을 하든 역기능을 하든간에 모든 유형의 갈등을 제거하려고 노력한다.
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  • 등록일 2012.07.30
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갈등의 요인들은 감소하게 될 것 -갈등은 힘과 창조성의 긍정적 원천이 될 수 있음 피하기 보류하기 또는 취소하기 완화시키기 또는 안심시키기 조정하기 강제로 시키기 경쟁하기 타협하기 대항하기 협력하기 계약하고 협상하기 문
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  • 등록일 2019.02.17
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논문 308건

유형별 갈등상황과 정부기관의 역할에 대해 살펴보았다. 모든 유형의 정책에서 갈등이 존재하였고, 정부기관은 이해당사자들과 연합을 하여 갈등을 빚기도 하였고, 갈등의 조정자로써 역할을 수행하기도 하였으며, 직접 갈등의 당사자로써
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  • 발행일 2008.01.02
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갈등의 유형과 갈등개입에 관한 연구, 서울신학대학교 상담대학원 석사학위 논문 이동원 (1998). 도시 부부의 결혼의 질에 관한 연구. 연세대학교 대학원 박사학위논문 이민식 (1999). 부부갈등이 아동의 내면화 및 외현화 문제에 미치는 영향,
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기능과 한계 4. 교정현장의 사례 및 의미 5. 교정현장에서 본 인지적특성---------------------45 1) 교정현장에 서 본 인지적특성 (수동적, 비주체적사고) 2)교정현장에서 본 범죄자들의 인지적특성(이분법적 사고) 3) 교정현장에서
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  • 발행일 2008.05.29
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갈등과 갈등대처 전략. 서울대학교 대학원 석사학위 청구논문. 가족복지론.조추용/오정옥/한성심/이채식 공저.2001.창지사 권영옥, 이정덕 (1999). 부부갈등과 아동의 행동문에. 아동학회지 금재호 (1996). 보육비용과 여성의 경제활동 참가. 한국
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  • 발행일 2008.10.25
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유형 제2절 학교폭력의 발생요인 제3절 선행연구의 검토 제3장 우리나라 학교폭력의 실태분석 제1절 학교폭력의 장소별 실태 제2절 학교폭력에 대한 가해자 신분별 실태 제3절 학교폭력 피해 신고 여부 실태 제4장 학교폭력 대
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 369건

갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요? 50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은? 51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사
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  • 등록일 2025.03.30
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  • 직종구분 기타
갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요? 50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은? 51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사
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  • 직종구분 기타
배울 것으로 기대하나요? 23. 봉사활동을 통해 무엇을 배웠다고 생각하나요? Part 3. 면접 주의사항 ① 기본 주의 사항 10가지 ② 탈락 주의 사항 10가지 ③ 돌발 상황 대처방법 ④ 압박면접의 유형과 대처법 ⑤ 면접 마지막 멘트 요령
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  • 등록일 2024.01.06
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  • 직종구분 기타
때 A분야에 관심이 있었는데, 3학년 때 희망하는 진로가 바뀐 이유가 있나요? Part 3. 면접 주의사항 ① 기본 주의 사항 10가지 ② 탈락 주의 사항 10가지 ③ 돌발 상황 대처방법 ④ 압박면접의 유형과 대처법 ⑤ 면접 마지막 멘트 요령
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  • 등록일 2024.10.10
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  • 직종구분 기타
유형의 사람인지 서술하여 주시기 바랍니다. 2. 티웨이항공에 지원하는 이유가 무엇이며, 티웨이항공이 더 성장하기 위해 갖추어야 할 요소가 무엇인지 서술하여 주시기 바랍니다. 3. 본인이 지원한 분야에서 그 일을 남들보다 잘 할 수 있는
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  • 등록일 2025.06.25
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  • 직종구분 IT, 정보통신
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