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감정노동의 원인과 문제점 가면화된 노동 감정의 상품화 감정노동의 젠더 문제 감정노동의 직업지위 문제 전자감시 가면화된 노동 - 감정규칙 매뉴얼 - 감정이 기업의 이윤창출을 위해 인위적 으로 통제 -> 노동자의 육
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하고 싶은 말이다. 가장 우선시 되는 것은 우리의 마음가짐이다. 높은 지위 낮은 지위를 이용하지 말고 남의 입장이 되어 행동하고 말한다면 감정노동자라는 이런 단어가 없어지지 않을까 생각해본다. <서론> <본론> <결론>
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  • 등록일 2014.12.21
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상품화된 여성의 감정노동 : 간호전문직의 의료서비스 강화를 중심으로. 여성이론 제7호. p. 120-144 강현아(2002). 간호적문직 노동의 변화 : 감정노동의 강화. 경제와사회 통권 제55호. p.142 168 박홍주(2011). 감정노동. 여성이론 통권 제25호. 2011년
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감정노동> - 노동은 우리의 감정을 어떻게 상품으로 만드는가(앨리 러셀 혹실드,, 이가람 역, 이매진, 2009-12-1)를 읽고, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하
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  • 등록일 2014.09.06
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감정노동’을 이제는 하나의 노동으로 새롭게 인식하는 문제에 우리 사회가 적극적인 관심을 가져야 할 때이다. 참 고 문 헌 감정노동·장시간 노동 등 스트레스 \'심각\', http://www.mdtoday.co.kr/mdtoday/index.html?no=169084 강현아, 「상품화된 여성의
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  • 등록일 2016.01.14
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논문 64건

노동의 증가와 여성지위의 약화 2)헤게모니를 획득한 중간계급의 빅토리아 가족 (2) 현대 자본주의의 가족 이데올로기 A. 가족 이데올로기를 강화하는 매스 미디어 1)이상적 안식처로서 가족을 강조하는 형태 2)효를 강조하는
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  • 발행일 2008.05.28
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감정평가상의 용어로서 주택ㆍ점포ㆍ공장 및 여러 가지 건물부지로 이용되거나 이용되는 것이 사회적ㆍ경제적ㆍ행정적으로 합리적이라고 인정되는 토지로서 주거지ㆍ상업지ㆍ공업지로 분류된다. 2) 부지(敷地) 어떤 일정한 용도에 제공되
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  • 발행일 2010.07.31
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상품에 경도되었다. 특히 1988년 6월에 중국 중앙TV를 통해 전국으로 방영된 6부작 다큐멘터리 하상은 중국의 사회주의 혁명의 전통을 무시한 채 적극적인 개혁개방을 요구하는 취지의 내용을 담고 있다. 그러나 이후 보수파의 압력으로 비판
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  • 발행일 2009.12.04
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상품과 세일&리스 백(Sale&Leaseback) 기업이 소유하고 있는 자산을 다른 기업에게 매각하고 이를 다시 임차하여 이용하는 것 방식을 활용한 실버 주택 등 다품종의 주택을 제시 하여야 한다. 제5장 결론 본 연구에서는 분양가 상한제의 내용과 현
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  • 발행일 2008.08.22
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감정노동 1) 감정노동의 개념과 구성요소 2) 감정노동의 유형 3) 감정노동 관련 선행연구 2. 감정노동수행전략 1) 표면행위와 내면행위 2) 자연적 감정표현 3) 감정노동전략의 결정요인 4) 감정노동차원 3. 조직기반 자존감 1) 자
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  • 발행일 2016.02.24
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취업자료 147건

상품포장 전략 2. 판매직은 감정노동자로 분류할 수 있는데, 이들을 위한 방안이 있다면? 3. 온라인 매장 고객을 오프라인 매장으로 유도하려면? 4. 친환경 녹색정책에 함께하기 위한 이마트의 방안 5. 이마트가 제휴를 한다면 어떤 기업이 좋
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  • 등록일 2015.09.17
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서비스 개선을 위한 아이디어를 제시했던 경험을 서술 ? 소통 능력 : 고객과의 원활한 소통을 위해 사용했던 방법이나 언어, 태도 등을 강조 ? 스트레스 관리 : 다양한 고객의 요구와 상황에서 감정을 잘 조절하며 문제를 해결했던 사례
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  • 등록일 2025.02.25
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  • 직종구분 일반사무직
트레스가 높은 방향으로 변화하였습니다. 감정노동은 교사의 심리적 소진을 심화시키는 주요 요인으로 작용하지만, 교사 개개인의 심리적 자원인 ‘교사 효능감’이 이 부정적 영향력을 완화할 수 있다는 가능성이 제기되고 있습니다. 교사
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  • 직종구분 기타
교사 이직률 증가, 유아와의 관계 악화 등 다양한 문제로 이어질 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 유아 교사의 정서적 건강을 체계적으로 진단하고 관리하려는 연구와 정책은 아직 미비한 실정입니다. 이에 따라 본인은 유아 교사의 감정노동
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  • 등록일 2025.05.13
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감정노동자’라고 불릴까요? 본인의 생각은? 병원 코디네이터는 환자의 감정을 가장 먼저 마주하는 직군이며, 다양한 민원과 불안, 분노, 슬픔을 받아내야 하기 때문이라고 생각합니다. 그러나 저는 감정을 억지로 감추는 대신, 감정을 관리
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  • 등록일 2025.05.23
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