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전문지식 2,396건

출제 형식에 맞게 표현하였는가? 7) 고르게 출제되었는가? 8) 문장 표현 방식이 일관성이 있고 적합한가? 1. 학업성취도 평가 문항 개발 2. 학업성취도 평가 문항 검토 3. 학업성취도 평가 문제지의 편집 4. 일반적인 평가 문항 작성 요령
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  • 등록일 2024.01.18
  • 파일종류 한글(hwp)
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출제된 점이 눈에 뛴다. 8회 때 이후로 출제되지 않은 재산세에서도 출제되어 지방세편에 대한 학습이 요구된다. 5. 부동산공법 단원 출제문항수 출제빈도수 국토이용관리법 7 17.5% 도시계획법 7 17.5% 건축법 6 15% 도시개발법 4 10% 개발제한구
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  • 등록일 2002.09.04
  • 파일종류 한글(hwp)
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문제 개발을 위한 계획서이다. 1. 검사 제목 2. 검사 목적 및 활용 1) 검사목적 2) 검사유형 3) 검사결과의 활용 방법 3. 검사 내용 1) 시험범위 2) 고등학교 생물1 교과 성취 기준 3) 이원분류표 4) 검사세부내용 4. 문항 예시
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  • 등록일 2009.03.29
  • 파일종류 워드(doc)
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또는 보완해서 다시 예비조사를 실시함으로써 양호도가 높은 수준까지 개선할 필요가 있다. 만약, 아무리 노력해도 양호한 수준으로 개선되지 않으면 그 문항은 폐기해야 한다. 1. 평가문항의 개발에 대해서 2. 평가문항 개발의 순서
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  • 등록일 2017.06.05
  • 파일종류 한글(hwp)
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개발이 효율적으로 이루어지기 위해서는 민간 및 공공 직업훈련기관에서도 화이트칼라의 필요에 부응하는 교육훈련을 적시에 제공할 수 있어야 함 - 이를 위해서는 보다 양질의 서비스를 제공하고자 하는 직업훈련기관간의 치열한 경쟁체
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  • 등록일 2010.04.13
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논문 4건

출제 및 채점에 관한 사항 ⑤ 시험합격자의 결정에 관한 사항 ⑥ 기타 시험의 실시를 위하여 필요한 사항 2) 시험위원회의 구성 시험위원회는 위원장 1인을 포함한 5인 이상 7인 이내의 위원으로 구성한다. 위원장은 건설교통부소속 3급 이상
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  • 발행일 2010.07.31
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개발원. 김동원 (2009). 교과교실제를 통한 맞춤형 교육 구현. 21세기 한국의 교육과 학교건축. 12-14. 김석우, 김석호, 김윤용, 정흥식 (2006). 한미 고등학교 간 수준별 교육과정 및 학생 평가에 관한 비교 연구. 한국교육학연구, 12(1), 5-35. 배성아,
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  • 발행일 2011.02.09
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
출제 방법은 모두 객관식이다. 2급의 경우에는 1급의 시험 과목 중 경영학원론 대신 경영학개론으로 대치되며 다른 조건은 동일하다. 3급의 경우는 일반상식, 생활영어, 비서실무 등 3과목을 치르게 되며 다른 조건은 1, 2급과 동일하다. 우리나
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  • 발행일 2011.09.16
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  • 저자
개발 발전에 대한 지원자의 인식과 방법 129 ? 학위과정 연구능력을 검증하는 문제 134 ? 기출문제의 유형분석과 패턴의 탐색 148 가. 전공의 학술적 깊이를 검증하는 기출문제 148 나. 간호학 학술지식의 기본적인 소양을 검증하는 100 문제 169
  • 페이지 304페이지
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  • 발행일 2024.12.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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취업자료 44건

반영하는지, AI 기술과 문제 출제가 어떻게 연결되는지를 배우고 싶습니다. 나아가 풀리팀의 콘텐츠 철학과 제작 방식에서 많은 영감을 얻고, 향후 진로에 연결하고자 합니다. 2025 프리윌린 풀리팀 수학 콘텐츠 개발 인턴 자기소개서
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  • 등록일 2025.03.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
개발에 성공한 제품 등이 많이 있을 경우는 일람표를 작성해 개발에 성공한 제품명, 그 용도, 사용기준, 사용언어, 자신의 담당부분, 역할 등을 항목별로 정리하면 좋다. 8-5 내용의 중복은 가능한 한 피한다 중복된 업무내용은 가능한 한 피해
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  • 등록일 2006.02.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
단어가 있는지? 250 라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 진행되나? 250 마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 251 바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 251 ? 면접관과 면접 불합격의 특성 251 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋
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  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
개발, 게을리 하지 말라” 255 ? 면접관과 면접 불합격의 특성 256 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 256 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 256 다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 257 라. 모르는 것에 대한 답변태도 257
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  • 등록일 2024.09.02
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
개발, 게을리 하지 말라” 262 ? 면접관과 면접 불합격의 특성 263 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 263 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 263 다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 264 라. 모르는 것에 대한 답변태도 264
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2024.09.02
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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