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복제와 저작권 5. 정보격차 V. 가상현실과 가상공동체에 대한 윤리적 성찰 1. 정보화사회에서 필요한 윤리의 틀 2. 현실과의 괴리 3. 자아의 정체성 형성 4. 개인의 자율성과 책임 5. 인간관계와 공동체의 변화 VI. 결 론 참고 문헌
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  • 등록일 2007.03.04
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성과관리체제의 구축이 정착될 수 있는 원동력이 되었다. 반면에 우리나라의 경우 지방정부가 자율적안정적으로 정책을 유지해 갈 수 있는 기반이 약하기 때문에 샬롯시의 경우처럼 장기적으로 지속적인 관심을 갖고 투자하기가 쉽지 않은
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  • 등록일 2012.07.28
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책임운영기관이란 공무원 또는 민간인을 대상으로 공개모집을 통해 채용한 기관장과 임기 및 경영실적 계약을 맺고, 기관장에게 인사예산 등 자율권을 부여하되 운영성과에 책임을 지도록 하는 제도를 말한다. ※ 책임운영기관 책임운영기
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  • 등록일 2007.06.07
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자율성을 보장하기 위하여 공기업을 추진해 오고 있다. 5. 책임과 통제의 강화 더 큰 자율성을 주는 대신 행동결과에 대하여 책임을 지도록 하여야 하며, 이를 위하여 가장 중요한 개혁 조치는 성과관리체계를 확립하는 일이다. 성과에 대한
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  • 등록일 2016.06.27
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성과 자율성을 일깨워 줄 수 있다. (3) 이질감의 조성 역할갈등이나 지위부조화 등으로 인한 개인의 내면적 갈등을 조성하여 그것이 조직상의 갈등으로 유도되게 하는 방법이다. 이는 침체된 조직을 흔들어 활기를 띠게 할 수 있는 방법이다.
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  • 등록일 2009.05.29
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논문 297건

책임이 무엇인지를 알고 있다. 10 업무가 너무 복잡하고 불확실하다. 11 감당하기 어려운 과제들이 주어지는 경 우가 있다. 12 내가 수행해야 할 일들이 아주 많다. 13 나는 몹시 고되게 일해야만 한다. 14 일을 마치기에는 시간이 너무 모자란다.
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  • 발행일 2008.10.26
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성과에 미치는 영향 1절. 기업윤리와 경영 성과간의 연구 2절. 우리나라 전경련의 연구 3절. 윤리경영과 직무만족와의 관계 4절. 실천방안 제Ⅳ장 국내외 기업의 윤리경영 현황 1절. 외국 윤리 경영 사례 2절. 국내 기업의 윤
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  • 발행일 2008.11.26
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책임인 복지사회의 건설에 이바지 할 수 없을 것이다. 새마을금고가 협동조합으로 남고 이로써 성과를 기대한다면, 자조 자기관리, 자기책임의 원칙에 바탕을 둔 경제화의 전략을 모색해야 할 것이다. 새마을금고의 협동조합적 협력과 공동
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  • 발행일 2006.11.16
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책임 4 2. 인터넷 대란 이후, 현재 5 (1) 인터넷 대란 이후 5 (2) 현재 6 3. 사이버 범죄의 종류 8 (1) 해킹 8 (2) 악성코드 8 (3) 사회공학적 기법 9 III. 사이버 보안위협에 대한 대처 10 1. 제도적⦁법률적 대처 10 2. 기술적 대처 11 3. 인식변
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  • 발행일 2010.01.18
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자율화 방향』. 한국공기업학회. 학술발표회 자료집. 1996. 최병선. 『정부규제론』. 법문사. 1998. 기획예산처. 「국민의 정부 공공부문 구조조정과 성과 평가」. 2003. 기획예산처, 「공기업 경영혁신 보고서」, 2002. 김인식, 『신자유주의와 공
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  • 발행일 2005.04.28
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취업자료 4,119건

개인정보 보호 등 사회적 이슈에 대해 깊이 고민하고, 기술 개발 과정에서 윤리적 판단과 책임감을 철저히 반영하겠습니다. 이를 통해 기술과 사회가 조화롭게 발전할 수 있는 기반을 마련하겠습니다. 마지막으로, 평생학습과 자기계발을 지
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
자율성, 독립성, 책임성 등의 확대 5.정 리 첫 번째 OOOOO 사회복지기관 경영지원 강화를 위해서는 사회복지기관 경영정보시스템 운영체제를 적극적으로 도입하여 복지사업 질적 역량을 제고한다. 한편 운영에 따르는 사업예산 확보 확정적 지
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  • 등록일 2017.06.25
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  • 직종구분 기타
성과를 거둘 수 있었습니다. 비록 프로젝트가 완전한 성공을 거두지는 못했지만, 이를 통해 개인 및 직업적 성장을 위한 핵심 역량을 기르는 좋은 경험이 되었습니다. 1. [지원동기] 하나금융TI에 지원하게 된 구체적인 이유는 무엇이며, 입
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  • 등록일 2024.02.13
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  • 직종구분 IT, 정보통신
성과 관리 체계를 마련해야 합니다. 또한, 정기적인 교육과 워크숍을 통해 비전의 의미와 중요성을 공유하고, 성과에 따른 인정과 보상 제도를 운영해 동기를 부여합니다. 직원 의견을 수렴하는 참여형 조직문화를 조성하고, 자율성과 책임감
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  • 등록일 2025.07.26
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, 고객만족을 최고의 가치로 삼음 2. 본인만의 특색을 가장 잘 표현할 수 있는 자기소개서를 작성해 주십시오. (자율양식 자기소개서 작성) (한글 2000자 이내) 3. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 4. 이수그룹의 인재상
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  • 등록일 2014.05.28
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