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노동조합의 유지관리 업무 1 들어가며 2. 유급 인정 업무 범위 3. 사용자와의 협의 교섭 업무 4. 고충처리 업무 5. 산업안전 활동 6. 사내근로복지기금법(근로복지기본법) 관련 업무 7. 건전한 노사관계 발전을 위한 노조 유지 관리 업무
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  • 등록일 2010.06.09
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근로시간등에 관한 규정의 적용제외규정(勞 基準法 제41조)을 통하여, 일정한 사업 내지 직종 근로자에 대하여 근로시간·휴게·휴일에 관한 노동기준법상 규정의 적용을 배제함 □ 미국 공정근로기준법(Fair Labor Standards Act, FLSA)에서도 광범위
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  • 등록일 2002.12.04
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범위와 근로시간 및 사용금지직종에서의 보호내용은 6. 회사에서 휴가기간동안 임금을 받았는데 ?산전후휴가급여?를 받을 수 있나 7. 남성의 경우도 산전후휴가를 받을 수 있나 8. 신생아를 입양한 경우에도 산전후휴가를 받을 수 있나 9.
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  • 등록일 2011.10.17
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노동부 안은 포괄임금제를 전면적으로 인정하는 것이라고 하여 이를 비판하는 견해 강성태, ‘근로기준법상 임금제도의 개선방향에 관한 연구’, 노동법연구 제10호, 서울대학교 노동법연구회, 2001, 180면. 도 있으며 이에 찬동한다. 만일 기존
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  • 등록일 2009.02.22
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근로기준법상 근로시간 계산의 특례 2. 근로시간의 보호 3. 시간외근로와 시간외근로수당 4. 탄력적 선택적 근로시간제 5. 근로기준법상 휴게시간 6. 근로기준법상 휴일 7. 연차유급휴가에 대한 연구 8. 근로기준법상 생리휴가 9. 산전후
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  • 등록일 2009.05.14
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논문 45건

법상 모욕죄의 개념 다. 사이버의 개념 및 사이버 모욕죄의 개념 라. 구별개념 제3장 사이버공간상 모욕의 현황 제4장 사이버공간에서의 모욕의 처벌 제1절 현행법상 처벌 1. 개요 2. 형법상 모욕죄의 성립 3. 실제 처벌례 제
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  • 발행일 2010.05.03
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노동위생과 안전 Chương V: An toàn và vệ sinh lao động tại nơi làm việc 제17조: 근로안전 Điều 17: An toàn lao động 제18조: 근로장소청결 Điều 18: Vị trí làm việc gọn
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노동권리분쟁의 효율적 해결방안”, 노동분쟁의 효율적 해결방안, 2004. ㆍ김형배, 「노동법」, 2008. ㆍ노동부, 「개정법 종합설명자료」, 2007.07.01. ㆍ노동부, 「근로기준법 제·개정 발자취」, 2008. ㆍ노동부, 「근로기준법 시행령 제·개정 발
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  • 발행일 2010.09.24
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개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해야 한다. 제1장. 서
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  • 발행일 2009.12.19
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개정 연구", 한국농촌경제연구원, 2000. 12. 한국소비자보호원, "국민소비행태 및 의식구조 조사", 1999. 황수경, "근로시간 단축 및 휴일·휴가제도 개선에 따른 비용·편익 분석", 노동연구원 보도자료, 2002.3.22. 허장·문순철·송미령, "농촌 쓰레기
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  • 발행일 2004.12.20
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취업자료 1건

근로시간이 2000시간 이상으로 한국이 10년째 압도적 1위 [찬성 근거] 1) 일자리창출 : 근무시간 축소(워크쉐어링)통해서 일자리를 더 늘려 청년실업을 해소 2) 유휴 인재, 잠재적인 인재 발굴 3) 노동의 질 향상됨으로써→생산의 효율성 향상→생
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  • 등록일 2014.07.08
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  • 직종구분 기타
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