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론 -
1고위공무원단 제도의 의의와 도입배경 및 목적
본 론
2. 고위공무원제도 도입 이유
3. 고위공무원의 규모 및 다양성
4. 고위공무원의 관리
가. 고위공무원제도의 관리부서
나. 고위공무원의 충원 및 해임
다. 고위공무원의 이동성(m
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신문
박성진기자, 2011, 대학구조조정 그 오해와 진실, IDEA팩토리
·권형진기자, 2011,12,10, 교과부,경영부실 대학 4곳 추가선정, 교수신문
·조권익 외, 2010, 정부의 대학구조조정 문제점 비판 및 대안마련을 위한 토론회, 전국교수노동조합 1.
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국민의 목소리에 조금 더 근접하였으면 좋겠다. 여론이 반대하더라도 꼭 필요한 정책이라면 두려움을 가지지 않고 실행하여야 하겠지만, 가끔식은 현명한 전문가의 이성보다는 국민들의 평범한 가슴이 정답일 때도 있는 법이다. 이런 안건을
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향상을 위한 멘토링 기법
2. 멘토링 프로그램 성공전략 및 방안
ⅩⅠ. 멘토링 활용 기업 사례
1. 포스데이타
2. 더글라스 항공
3. 몬트리올은행
4. 휴렛패커드
5. 소니
6. 델타항공(Del Air Lines)
7. 삼양
8. 숙명여자대학교
ⅩⅡ. 결 론
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론
가. March와 Simon의 갈등원인과 해소방안
나. L. Pondy의 에피소드
다. S. Schmidt와 T. Kochan의 갈등잠재력 모형
8. 집단 간 갈등관리
가. 갈등해소 방법
나. 갈등촉진 방법
9. 갈등의 해결 방법
가. 개인 간 갈등의 해결 방법
나. 집단
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공공성 확보와 사회적 일자리 창출 방안」, 2005, 참여사회포럼
「국민연금 급여수준의 국제비교 연구」, 2007, 국민연금연구원, 이용하
「우리나라 연금체제의 현황과 과제」, 2007, 한국행정학회, 안태환
「가족정책을 둘러싼 쟁점과 전망: 한
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전략산업의 육성
5. 세종시 원안 개요
6. 세종시를 둘러싼 논란의 재점화 : 원안대로 VS 수정해야
1) 세종시 원안론 (수정 반대론)
가) 땅에 떨어진 정부 정책의 신뢰성
나) 원안으로도 자족도시 가능해
다) 국토균형발전 의미의 퇴색
라)
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론
Ⅱ. 지역정보화와 지방양여금에 관한 이론적 논의
1. 지역정보화의 의의
2. 지방양여금 제도의 의의 및 특징
3. 지방양여금 제도의 운영현황 및 문제점
Ⅲ. 한국의 지역정보화 현황
1. 지역정보화의 추진체계
2. 지역정
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국가경쟁력을 약화시키는 원인이 될 것이라는 점을 간과해서는 안 될 것이다. 균형개발 정책은 전국토가 고른 잠재력을 발휘할 수 있도록 함은 물론, 국토공간의 효율성을 극대화하기 위한 기반투자전략이라고 할 수 있다.
♣ 참고문헌
ㆍ경
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대통령의 리더십의 문제점
제 3 절한국행정 리더십의 방향
1. 한국행정 리더십의 방향
2. 변혁적 리더십
제 4 절 참여정부의 리더십 방향
1. 대통령 리더십의 성공전략의 전제
2. 참여정부의 리더십 방향
제 5 장 결 론
참 고 문 헌
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