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시오. (400자 이상 600자 이내)
3. (문제 1) 상법 제682조에 따른 보험자 대위권의 법적 성격과 요건을 설명한 후, 이 사례에서 보험자 C와 피보험자 A가 제3자 B에 대해 행사할 수 있는 권리의 범위는 어떻게 되는지 B가 파산ㆍ면책을 신청한 점을
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시행 후 현재는 ‘임금피크제’의 적용으로 더욱 효율적인 인사노무관리와 해고요건의 불확실성 감소, 기준 적용의 일관화 등의 노동법적 기준에 의한 합리적인 대처방안을 요하고 있습니다.
최종적으로는 대기업뿐만 아니라 중소기업들도
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- 등록일 2016.08.31
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시되어 있어 유도리있게 발급해주면 큰일 날 수 있는 부분이여서 해당 법령 등을 말씀드리면서 상황에 대해서 이해하실 수 있게 충분히 설명 드린다고 말하였고, 법령 등 모르는 부분들은 해당 보건소 및 보건복지부에 문의한다고 답변 하였
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- 등록일 2022.04.13
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이유를 기술하시오. (500자)
2. 성장배경 및 본인의 좌우명은 무엇인지 기술하시오. (500자)
3. 하나투어 호텔사업진출에 관하여 S.W.O.T. 분석 하시오. (1,000자)
4. 요즘 본인의 재능을 기부하는 '재능기부'가 화두가 되고 있습니다. 본인
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시에는 수동적인 조사가 아니라, 조사-분석-예방-법적 조치까지 연결되는 전주기 대응 프로세스를 설계하는 인재가 되겠습니다.
저는 단순한 수사관이 아닌, 국가 안보를 뒤에서 받치는 보이지 않는 전략 조사자로서, 실력과 소명의식을 함께
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