• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 5,282건

노사협의회의 내실화를 통한 질적 개선과 노사간의 자율성 제고를 통한 보다 협력적인 구도로의 전환이 향후 과제로 남을 수 밖에 없는 것이다. 결 론 마지막으로 경영참가라는 명목아래 노사협의제를 운영하는데 있어 다시 한 번 강조 하고
  • 페이지 7페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2003.10.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
경영의 배경 3. 정의 Ⅱ.우리나라에서의 논의 과정과 현실 1. 노사협의제 성격 2.노조와 노사협의제 3. 노사협의제의 운영실태 4. 인식 Ⅲ. 제도의 평가 1. 경영참가의 가능성 여부
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2004.09.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노사협력 및 근로자 경영참가의 사상을 갖게 되었으며, 이는 작업장 수준에서의 노사협력프로그램의 발전을 가져왔다. Ⅲ. 결론 우리나라의 노사협의제는 프랑스와 같이 그 설치가 법적으로 강제되어 있으나, 이들 국가와 같은 사회민주주
  • 페이지 5페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2025.02.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
경영참가의 이점 제2절 여러 가지 경영참가제도 1 종업원 지주제 2 스캔론 플랜 3 의사결정 참가제도 4 기타 경영참가제도 제 3절 선진국의 경영참가제도 사례 - 유럽 5개국 사례 제 4절 한국의 경영참가제도 1. 노사협의제
  • 페이지 44페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2007.07.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
경영참가], 1996-1 김상곤·강남훈, [한국 산업민주주의의 현주소] Ⅰ. 들어가기 Ⅱ. 경영참가란? Ⅲ. 경영참가의 필요성 Ⅳ. 경영참가의 유형  ⅰ) 스캔론 플랜  ⅱ) 종업원지주제  ⅲ) 노사협의제 Ⅴ. 한국노동조합의 경영참가
  • 페이지 11페이지
  • 가격 1,100원
  • 등록일 2013.03.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 29건

참가율 제고, 인적자원의 효율적 관리, 물적 투자유인 등으로 잠재성장률이 증가하게 될 것이다. 또한 서비스 산업화는 계속적으로 증가하게 될 것이나, 노동집약형 산업은 임금상승의 부담으로 산업구조 개편이 가속화될 수 있다. 2) 주5일
  • 페이지 28페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2008.03.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
경영대학원. 유택상 전국경제인 협회 \'노사관계와 인사관리\' 주택은행 규정집 (종합근무 평정세칙, 1997) 인적 자원관리1, 1999 신인사고과제도 참고자료모음집, 2000 인사관리 잡지(1999, 2000, 2002) 인터랙티브 인사평가시스템. 박준성. 명경사, 2
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,200원
  • 발행일 2004.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
경영의 이해가 명료하게 충돌하는 작업장 노사관계의 핵심 문제 중의 하나라 할 수 있다. 이러한 특성 때문에 해외 자동차 산업의 노사들은 M/H 조정 문제에 대한 합리적인 기준과 절차를 마련하려 해왔으며, 이 과정에 노조가 어떤 식으로든
  • 페이지 165페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2011.10.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
경영인 체제를 본격적으로 도입해 안정적 경영 기반을 마련했다. 그리고 다양한 히트 상품과 신뢰를 바탕으로 한 긴밀한 노사 협력이 결합되면서 장수 기업의 전통을 이어오고 있다. 따라서 윤리적 기반 하에 직무를 성실히 수행하고 직원 상
  • 페이지 26페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2013.05.20
  • 파일종류 워드(doc)
  • 발행기관
  • 저자
경영의 원인과 근원적 대응과제」, 서울대학교 행정대 학원 제342회 정책&지식포럼 발표문. 임상훈배규식강병식(2004),「공공부문 구조조정과 노사관계 안정화」,한국노동 연구원. 조성봉 외(2011), 「이명박 정부 정책평가 및 선진화 과제」, 한
  • 페이지 25페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2013.12.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 81건

적인 개선 방안을 마련할 것입니다. 두 번째 단계로는, 노사 간의 소통을 강화하기 위한 프로그램을 개발하여 정기적인 소통의 장을 마련할 계획입니다. 예를 들어, 직원들과 경영진이 직접 소통할 수 있는 간담회를 정기적으로 개최하여 서
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
싶습니다. 또한, 데이터 기반의 노무관리 시스템 도입 및 인사 정책 개선을 통해 연구 환경을 지속적으로 발전시키는 역할을 수행하고 싶습니다. 한국항공우주연구원KARI 행정직 경영 노무관리 노사협의 및 협력 관련 업무 자기소개서
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2025.03.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
이 있습니다. 국격있는 노사문화를 조성하며 지식정보화 기업환경을 이끌어 가고 있는 한국경영자총협회는 경제학을 공부하며 세계 각 기업들이 한국에 투자할 수 있는 경제환경을 만들어 보겠다는 꿈을 가지고 있었던 저에게 꼭 도전해 보
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2014.10.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
노사관계가 매우 중요함을 배웠습니다. 성격상 타인을 위한 관심과 배려심이 두터운 저는 어느 누구보다 관계성 측면에서 유리하다고 생각됩니다. 특히 아버지 사업체를 실제로 공동 경영하고 있는 사업자로서 금전관리도 중요하지만 화합
  • 가격 1,700원
  • 등록일 2009.11.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
철학에 적극적으로 동참할 수 있도록 노사 전문가로서의 역량을 다양한 경험을 통해 키워왔습니다. 경영학을 전공하면서 인적자원 분야 과목을 집중적으로 공부하며 기초 역량을 쌓았습니다. 졸업 논문 역시 인적자원에 관한 것으로 그 창의
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2014.01.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직

서식 1건

top