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도입 팀제 도입의 효과 팀제 운영 과정에서의 문제점 앞으로 나아갈 방향 ■고위공무원단 제도 최근기사 고위공무원단 제도의 도입취지와 의의 고위공무원단 제도의 핵심요소 고위공무원단 도입의 기본방향 고위공무원단 제도의 도입 전후
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  • 등록일 2006.05.26
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고위공무원단 제도 3. 우리나라의 고위공무원단 도입 (1) 의의, (2) 도입 배경, (3) 우리나라 고위공무원단제도의 핵심요소 참고 - 역량평가제, 직무성과계약제, 직위공모제 (4) 고위공무원단제도의 기본방향 4. 고위공무원단 제
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  • 등록일 2008.03.19
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고위공무원단제도 도입 정부안(2004.11.19일 발표) 가. 제도도입의 기본방향 나. 고위공무원단의 구성 및 정원관리 다. 공직 개방과 경쟁촉진 라. 능력발전과 역량 강화 마. 직무와 성과중심의 인사관리 바. 우수인력 선발·유지를 위한 검증
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  • 등록일 2006.05.08
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방향 1. 준정부조직 및 비정부조직의 팽창과 신국정관리(New Governance) 2. 신국정관리와 인력관리 3. 신자유주의적 행정개혁논리의 비판적 도입 Ⅲ. 지식사회에서의 국가공무원 인사개혁의 방향 1. 기본방향 2. 고위공무원단
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  • 등록일 2005.03.02
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기본방향 1) 도입의 필요성 2) 고위공무원단의 구성과 관리 3) 성과관리제도 및 보수제도 2. 직무수행능력 및 성과향상에 따른 보수등급제 도입 1) 필요성 2) 도입방안 3) 보수등급제상의 호칭 3. 승진과 승격의 분리운영 1) 선 자격승격 후
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  • 등록일 2008.07.28
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논문 116건

고위공무원 교육프로그램 ", 한국사회와 행정연구 제17권 제1호, 2006 최관섭. “고위공무원단제도 도입을 위한 준비작업과 검토 방향”, ‘인사행정’ 봄호, 2004 <기타> http;//scs.csc.go.kr (고위공무원단 포털) http://www.mopas.go.kr (행정안전부) ht
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  • 발행일 2009.02.26
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도입이 필요하다고 보며, 현재 정치적으로 신설된 여성부과 같은 정부부처의 축소· 폐지와 함께 BSC(균형(통합)성과관리) 등 최근 주목받고 있는 여러 제도의 도입여부 검토, 정부사업 수행 시 시장성 검정을 통한 효율성 및 능률성의 확보, 일
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  • 발행일 2012.11.30
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대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자 취업활성화 정책 4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토 5 고령화 시대의 재정관리 6 여성고용정책의 활성화 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2011.05.24
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도입경과 나. 인사청문대상자 다. 인사청문절차 개관 Ⅲ. 인사청문회 대상의 고찰 1. 인사청문회의 대상(직위 수)비교 2. 대상의 위헌성 검토 가. 인사청문대상의 범위설정과 관련한 헌법상의 기본원리 나. 인사청문의 법적
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  • 발행일 2008.02.29
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도입 ..................................................... (2) 평정제도의 개선 ..................................................................... (3) 확실한 인사지침마련 .................................................................. (4) 인식교육과 확실한 목표설정 ......
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  • 발행일 2012.12.12
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취업자료 29건

도입하기 전에 각기 다른 맥락에 적용해 본 경험이 있다. 기존 교육에서 변화 프로세스에의 전환을 위한 준비, 공장단위 액션러닝의 파일럿 적용, 사업본부 단위 액션러닝 파일럿 적용, 리더십 교육 과정 일부 적용, 그리고 리더십 개발 시스
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는 공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요 2. 업무 추진방향 3. 업무의 목표 / 내용 4. 업무의 중요성 / 추진방법 5. 업무 발전방안 6. 직무 추진전략 7. 기대효과 / 제언 8. 결 의
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
기본이다. 맞춤법과 띄어쓰기, 오자와 탈자가 있으면 당연히 감점 요인이 된다. 서론-합격 학업계획서의 공통점과 그 방법론에 대하여. 본론-실제 대학원 합격자들의 학업계획서와 그 분석. 결론-성공적인 학업계획서의 작성요령을
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  • 등록일 2007.10.19
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  • 직종구분 기타
방향이 바뀌거나 실패했던 경험을 구체적으로 서술하고, 그 과정에서 느낀 점과 배운 점을 설명해 주세요. (700자 이내) * 본인이 주도적으로 진행한 영역 / 타인의 피드백으로 인해 방향이 바뀐 과정 / 그로 인해 감수해야 했던 점 / 구체적인
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  • 등록일 2025.06.02
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
도입 결혼 시스템과 후계자 시스템에 맞물려 돌아가는 미니 게임의 도입이다. 예를 들면 빌드타임(건축하는데 필요한 최소 시간)이나 건축 업그레이드 타임에 할 수 있는 미니 게임을 도입하여 한 시도 게임에서 눈을 떼지 못하도록 해야 한
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  • 등록일 2009.08.30
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  • 직종구분 전문사무직
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