• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 14,156건

고위공무원단제도의 의의, 계간 인사행정 제18호, 중앙인사위원회 김연수, 1999, 주요 선진국 고위공무원단제도의 비교연구, 성균관대학교 대학언 석사학위 논문 김판석, 이선우, 1999, 고위공무원단제도 도입과 활용방안 모색, 한국행정연구 제
  • 페이지 22페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인사위원회를 선호하는 것으로 나타났다. ) 김판석, 이선우. (1998)「고위공무원단제도 도입과 활용방안 모색 : 중앙정부 관리자들의 고위공무원단제도에 대한 의식조사를 중심으로」, 《한국행정연구》, Vol. 7, No. 4, p.146. 중앙인사위원회의
  • 페이지 8페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2004.12.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
해야 할 것이다. 그렇게함으로써 애초에 의도한 성과와 책임성, 개방과 경쟁, 범정부적 통합과 교류라는 도입취지를 달성할 수 있을 것이다. 이종수, "정부혁신과 인사행정", 다산출판사, 2006, pp. 297-298 Ⅲ. 결론 이제 우리나라도 고위공무원단
  • 페이지 5페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2008.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공무원 임용 기본원칙과 OECD회원국들의 고위공무원 제도를 통해 본 현대 인사행정에 있어서 두 원칙의 관계, 그리고 우리나라의 관점을 알아보았다. 기본적으로는 실적주의를 원칙으로 하되 엽관주의를 비롯한 다양한 인사원칙들이 보완적
  • 페이지 7페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2003.12.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인사 등용도 문제화 될 수 있을 것이라 보인다. 결론 - 향후 과제 고위공무원단 제도는 세계적으로 일반화되어가는 추세에 있다. 특히 행정이 비대해짐에 따라 그만큼 원활한 소통을 잘 하지 못했던 개발도상국인 한국에서의 이 제도의 도입
  • 페이지 12페이지
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2007.10.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 111건

에 맞는 효율적이고 선진적인 제도로 발전하였으면 한다. 參 考 文 獻 <단행본> 강성철 외. 「새 인사행정론」, 서울 : 대영문화사 , 2005 유민봉. 「인사행정론」, 서울 : 박영사 , 2003 <논문> 강철승. 한국 고위공무원단 제도의 문제점
  • 페이지 36페이지
  • 가격 8,000원
  • 발행일 2009.02.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인사집행을 방지하여, 정실주의를 배격하기 위해서도 시급하다고 하겠다. ③ 지방정부의 독자적인 인사행정기반 장기적으로 볼 때는 점진적으로 지방정부의 독자적인 인사행정기반이 마련되어야 한다. 이를 위해서는 지방공무원법이 국가
  • 페이지 31페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.10.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
행정개혁을 위한 수단으로서의 정부조직 개편이 아닌, 정부조직 개편 자체가 목적이 되어버리는 오류를 방지했다는 점 등이 높게 평가됨), 지방 분권중심의 개혁, 성과중심의 인사· 재정개혁 등. 들, 이를 테면, 고위공무원단(SES), 지방분권화
  • 페이지 8페이지
  • 가격 3,300원
  • 발행일 2012.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
행정』 건국대학교 출판부 김선욱 (2000) 『여성공무원의 인사정책 방향』 이화여자대학교 국제문제조사연구소 (1998) 『21세기 국가발전과 여성의 역할』 강주연 (2003) 『한국 여성공무원의 지위향상을 위한 할당제 제도의 개선방안』 한양
  • 페이지 30페이지
  • 가격 4,700원
  • 발행일 2012.12.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
공무원 채용제도에서 공무원 인턴제와 비슷한 제도를 찾지 못한 점이 아쉬운 점으로 남는다. Ⅳ. 참고문헌 ○ 이학종양혁승, 『전략적 인적자원 관리』, 박영사, 2007. ○ 『계간 인사 행정』, 중앙인사위원회, 2003 겨울호. ○ 장세희, 『공무원
  • 페이지 18페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2008.06.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 4건

(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2017.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사행정학회
  • 대표자 김복규
  • 보고서타입 영문
(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2017.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사행정학회
  • 대표자 김복규
  • 보고서타입 영문
(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2017.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사행정학회
  • 대표자 김복규
  • 보고서타입 국문
(사)한국인사행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2017.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사행정학회
  • 대표자 김복규
  • 보고서타입 국문

취업자료 581건

1. 직무에 대한 이해 교육행정직 공무원은 학교와 교육기관에서 행정적, 재정적, 인사적 업무를 담당하며, 교육 시스템의 원활한 운영을 지원하는 역할을 맡습니다. 이러한 역할은 교육 현장에서 필수적인 뒷받침을 제공함으로써 학생들과 교
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.10.18
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
행정처리와 신속한 업무로 조직에 보탬이 될 것이며, 일을 하다가 저의 능력이 부족한 부분은 공부하고 연습하여 누구보다 능숙한 모습을 보여드릴 것입니다. 저는 군무원으로서 제 한몸이 국가의 보탬이 된다는 사실을 자랑스럽게 생각합
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.08.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
공무원은 일을 찾아서 하고 또 사전 충분히 검토, 신중하게 기안하고 집행하는 모습이 중요하다. 고위직 사람이 시켜서가 아니고 행정을 능동적으로 추진하는 공직자의 자세가 요구된다. 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와 현장 간 괴
  • 가격 4,900원
  • 등록일 2020.10.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
공무원은 일을 찾아서 하고 또 사전 충분히 검토, 신중하게 기안하고 집행하는 모습이 중요하다. 고위직 사람이 시켜서가 아니고 행정을 능동적으로 추진하는 공직자의 자세가 요구된다. 또한, 행정환경의 급격한 변화로 법제도와 현장 간 괴
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2020.12.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
공무원 월급 공무원 월급은 많으면 많고 적으면 적다고 생각을 합니다. 저 같은 경우(9급 3호봉 보통 세전 270~80가까이 받습니다. 그리고 여기다 설, 추석 보너스로 100만원 넘게 받고 야근수당, 출장수당, 복지포인트, 상품권 등을 다 합치면 연
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2021.02.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
top