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전문지식 180건

인사 전문가가 문제를 다룬 교과서에 조직에 대한 중요성의 상당히 긴 항목이 있음을 말할 준비가 되어있다. Public Personnel Administration : An Historical Overview - 공공 인사 관리 : 역사적 개요 정치적 대응의 시대 : 후원과 전리품 공무원 개
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Personnel Management Dept. Frederickson, G.H..(1989). Finding the public in public administration, Dept. of Public Admin., Univ. of Kansas, in Cooper, T.L.(1994) Handbook of Administrative Ethics. N.Y.: Marcel Dekker. Gifford & E. Pinchot.(1993). The End of Bureaucracy & The Rise of Intelligent Orga
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공공분야의 인사조직과 행정개혁이며, 저서로는 「새인사행정론」(공저, 1996), 「한국행정개혁론」(공저, 1997), 「Korean Public Administration」 (공저, 1997)이 있고, 다수의 논문 중에서 미국의 Public Administration Review에 실린 것으로는 \"Asian Americans in
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3.3 지방자치단체공무원 인사고과 실태 4. 행정서비스실태에 관한 평가방법 4.1 공무원의 의식구조 4.2 주민에 대한 의식구조 5. 행정서비스 능력 및 평가방향 6. 행정서비스 향상을 위한 베스트 체제분야 7. 결 론 참고문헌
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인사행정론(개정판). 대영문화사. 오석홍. 1993. 인사행정론(신정판). 박영사. 박연호. 1996. 인사행정신론(신정판). 법문사 Nigro, L & F. Nigro. 1984. The New Public Personnel Administration. F.E.Peacock. Ⅰ. 임용의 의의 Ⅱ. 외부 임용 (신규 채용) 1. 외부
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논문 1건

Public Sector, Addison- Wesley Publishing Company, Inc. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 고찰 1. 행정의 존재 맥락의 변화 2. 지방정부 혁신을 위한 새로운 패러다임 Ⅲ. 지방행정 경영화 전략의 기본원리 및 특징 1. 지방행정 경영화 전략의 기본원
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취업자료 2건

및 IRB 관련 영어 (Clinical Research & IRB) 62 파트 10: 병원 행정 및 일반 실무 영어 (Admin & Practical Use) 63 ? 입사 지원자가 평가하는 삼성서울병원 문제점 67 1. 의료진과 환자 간 커뮤니케이션의 한계 68 2. 내부 직무 간 불균형과 피로 누적 68 3.
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