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공기업 민영화
2. 인력감축
3. 경영혁신 = 임금·복지의 축소
4. 노동배제적 구조조정
Ⅴ. 공공부문구조조정의 문제점
Ⅵ. 공공부문구조조정의 사례
1. 한전
2. 우정사업 구조조정
Ⅶ. 공공부문구조조정의 평가
1. 공기업의 민영화
2
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2. 철도구조개편(민영화) 추진 경과 및 현황
3. 철도 민영화 추진 배경
4. 철도 민영화 실행방안
5. 철도 민영화의 필요성
6. 철도 민영화 정책의 문제점
7. 전국철도 노동조합의 입장
8. 외국의 철도 민영화 사례
Ⅲ. 결 론
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하나이다. 1. 공기업 민영화의 필요성
2. 민영화의 현실적 목적
3. 공공부문 민영화의 찬성입장
1) 경제적 자유측면
2) 재정적자의 감축 측면
3) 경제적 효율성 측면
4) 노조의 영향력 측면
Ⅴ. 우리나라 공기업 민영화 사례
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민영화된 기업에서 어떤 의결을 하더라도 그에 대 하여 정부가 거부권을 행사할 수 있는 특별주를 보유하는 방법도 고려할 수 있다. 이러한 제도를 도입하게 되면 국민경제에서 중요한 지위를 차지하고 있는 공기업이라고 할지라도 민영화될
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민영화의 의미 및 중요성
2. 공기업의 민영화에 대한 이론적 고찰
가. 공기업의 개념과 특성
나. 우리나라의 공기업
3. 공기업의 민영화
가. 민영화의 개념
나. 공기업 민영화의 필요성
다. 외국 공기업의 민영화 사례
4. KT의 민
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(http://dailymedi.com/news/view.html?section=2&category=10&no=779643 데일리메디 <의료 민영화 논란에 부쳐> 박대진 부장 2014.04.22)
결국 이러한 상황에서 굳이 민영화나 영리화는 소모적인 논쟁에 불과해 보인다.
한편 우리나라의 의료민영화를 걱정하는
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민영화 논란
1) 민영화 제기 논란으로 볼 수 있는 현행 문제점
2) 민영화 논란의 경과와 문제점
2. 산재보험법의 개편과 쟁점 및 이슈
1) 노·사·정 합의와 산재보험의 전면 개정
2) 산재보험법상의 주요 이슈와 쟁점
3) 산재보험제도
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민영화는 그만큼 우리 앞에 다가와 있다. 정부가 주장하는 ‘건강보험 당연지정제’ 고수만으로 의료 민영화를 감당하기에는 상황이 너무 나갔다. 건강보험제도의 위기!, 이것이 현실이다.
이러한 국면에서 정부·여당이 의료민영화 논란을
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민영화 논란이 제기될지 모른다. 다음으로는 산재보험 정책이 예방중심으로 나아가야 한다. 외국의 경우 예방정책을 중심으로 함으로써 재해를 사전에 방지하여 보험지출이 줄어들고 결과적으로 산재보험재정이 매우 안정되어 있다. 우리
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민영화는 병원의 양극화, 의료비 부담률 증가, 의료혜택을 받지 못하는 소외계층이 증가하는 등 많은 문제점을 가지고 있다. 또한 민영화를 추진함으로써 추구하려고 했던 재정 안정은 역선택의 문제로 장기적으로 경제적인 이득을 가져다주
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