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직무만족(업무만족, 직무만족도)의 개념
Ⅲ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 중요성
1. 개인적 측면
2. 조직적 측면
Ⅳ. 장애인공무원의 직무만족(업무만족, 직무만족도) 조사 사례
Ⅴ. 장애인직업재활시설 종사자의 직무만족(업무
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공무원의 잦은 교체
3. 시설운영의 전문성 부족
Ⅷ. 장애인생활시설의 개방화 방안
1. 장애인 입소시설 정책기조의 개혁
2. 시설관계자의 시설개방화에 대한 인식 강화
3. 공공과 민간 사회복지서비스 전달체계의 확립
4. 시설운영의 민주
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직무만족도와 이에 따른 처우 개선방안에 관한 연구
(심수용 상지대학교 2002) 1. 서론
2. 본론
1) 장애인 생활시설의 개념 및 필요성
2) 장애인 생활시설의 특성 및 운영원리
3) 장애인 생활시설의 현황
4) 장애인 생활시설의 문제점과 개
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이해 / 윤황지 / 학문사
아동복지 / 성영혜, 김연진 / 동문사
현대사회와 아동 / 김현용 외 / 소화
아동복지론 / 김경혜 / 부스러기사랑나눔회 1. 어린이집 원장의 역할과 자질
2. 보육교직원의 역할과 자질
3. 어린이집 종사자 자격기준
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직무만족변인에 대하여 부적 상관관계를 나타내었다. 이러한 결과는 직무스트레스를 인지할수록 직무만족도가 낮아진다는 것으로 해석하였다.
김청자(1999)는 전국에 있는 장애인복지시설 재활의료종사자의 직무환경에 따른 직무만족에 관
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