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공무원노조에 대해 대략적으로 알아보았다. 아직까지 우리 사회에서는 공무원노조를 두고 찬반입장이 갈등양상을 보이고 있다. 찬성하는 입장과 반대하는 입장 그리고, 일정부분 찬성을 하고 단체행동권만을 반대하는 입장이 있다.
어떠한
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대한 서설,” 최장집편,「한국현대사Ⅰ」
(사울:열음사, 1985), pp.31-40.
8) 신인령,「노동기본권연구」(서울: 미래사, 1985), p. 4. 1. 공무원의 단체행동
2. 공무원 노동조합, 공무원 노조
3. 공무원단체
4. 사용자 명령
5. 참고문헌
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국민의 복리를 고려하는 종합적 판단이 필요한 때다. 다시 말해 법적제도적 장치를 마련하여 공무원직장협의회의 활성화를 돕고 이를 통해 공공복리의 목적 아래 권익을 신장시키는 노력이 필요한 것이다. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
Ⅲ.결론
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단체행동권’은 국가의 행정기능을 마비시켜 결과적으로 국가의 위기를 초래 할 수 있다는 점에서 그 인정 여부는 좀 더 고려해 봐야 할 문제라고 생각된다.
앞서 살펴본 바와 같이 우리나라 공무원 노조에 대한 정책은 현실과 부합되지 않
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공무원단체의 특성
Ⅲ. 공무원단체의 활동내용
1) 단결권
2) 단체교섭권
3) 단체행동권
◎ 우리나라의 공무원 노동권
1) 단결권(단체구성권)
2) 단체교섭권
3) 단체행동권
◎ 선진 주요나라의 공무원 노동권
Ⅳ. 공무원 단체의 효
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