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전문지식 5,028건

, 직업, 신분, 계층, 지역 등 여러 기준에 의하여 분류되는 사회집단들이 한 나라의 인구 전체 안에서 차지하는 수 적 비율에 1.인사행정의 개념 2.인사행정의 제도적 기반 3.공무원 임용의 정의 및 유형 4.임용제도의 문제점 및 개선방향
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  • 등록일 2010.12.06
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위반한 자는 2년 이하의 징역 또는 200만 원 이하의 벌금에 처하도록 규정하여, 경찰공무원법 및 국가공무원법을 위반한 자에 대하여는 이에 상응한 제재를 가하도록 하고 있다. 경찰공무원법 I. 개요 II. 목적 III. 직급과 임용
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공무원채용] 외부임용 절차 I. 모집  1. 모집의 의의  2. 적극적 모집  3. 모집대상의 자격요건  1) 국적  2) 학력, 경력  3) 연령  4) 거주지  5) 성별  6) 우대조건, 결격사유 II. 채용시험  1. 시험의 의의  2. 시험
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  • 등록일 2015.06.21
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공무원의 부패인식에 관한 연구, 창원대학교 행정대학원 논문, 2009. 최창호하미승, 새 행정학, 삼영사, 2006. 홍성옥, 공무원 부정 부패 방지에 관한 연구, 중앙대학교 행정대학원 논문, 2000. 1. 공무원 부정부패란?  1) 공직중심의 정의  
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공무원의 자질을 파악할 수 있도록 개선되어야 할 것이다. Ⅴ. 임용의 문제점과 그 해결방법 지금까지 일반적인 ‘공무원 임용’에 대한 정의와, 임용이 이루어지기까지의 과정, 그리고 구체적으로 현재 시행되고 있는 우리나라의 7, 9급 공무
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  • 등록일 2005.03.07
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논문 32건

공무원단의 이론적 고찰 1. 고위공무원단의 개념 (1)고위공무원단의 정의 (2) 고위공무원단의 특징 2. 고위공무원제도의 도입 배경 3. 고위공무원단의 도입에 따른 기대효과 Ⅲ.외국의 고위공무원단 1. 제도 도입의 목적 2.제도 도입
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  • 발행일 2009.02.26
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공무원임용시험제도의 문제점은 과락률에서 찾을 수 있다. 7급 공개경쟁채용시험의 경우 과락률은 2007년 73.2%, 2008년 72.8%, 2009년 86.2% 자료 : 행정안전부 사이버국가고시센터 에 달한다. <그림 3-1> 최근 3년간 7급 국가직 공개채용경쟁시험
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  • 발행일 2009.12.09
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공무원 근무년수는? ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 5년 미만 5년 이상 ~ 9년 미만 10년 이상 ~ 15년 미만 15년 이상 ~ 20년 미만 20년 이상 ~ 25년 미만 25년 이상 37. 귀하의 현 직급 근무년수는? ① ② ③ ④ ⑤ 3년 미만 3년 이상 ~ 6년 미만 6년 이상 ~ 9년 미만 10년
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  • 발행일 2010.07.14
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임용의 기초자료로 활용되며 평정의 근무실적 부분자료는 성과상여금 지급 및 그 외 특별승급, 교육훈련, 보직관리 등 각종 인사관리에 반영된다는 현실적인 점을 명확히 인식하는 것이 무엇보다 중요하다. 공무원의 최대관심사는 역시 승진
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  • 발행일 2013.12.24
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공무원 인턴제 가. 현재 공무원 임용제도 1) 공개경쟁 채용 2) 특별 채용 나. 공무원 인턴제 1) 공무원 인턴제 소개 2) 공무원 인턴제의 추진 배경 3) 공무원 인턴제 도입방안의 주요 내용 4) 공무원 인
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  • 발행일 2008.06.12
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취업자료 90건

본문내용 ◇ 경찰공무원 면접 질문 모음 인성+직무 ① 경찰공무원 / 최종 임용 1경찰과 일반 행정기관의 법 집행에 있어서 차이점은 무엇인가? 그리고 원칙을 준수하면 손해도 같이 따라올텐데 어떻게 할 것인가? 2사형제 폐지에 대해 본
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  • 등록일 2024.03.18
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수렴하여 실현 가능한 합리적 해결책을 마련하고자 합니다. 또한 노사상생을 위한 전문가 자문단을 구성하여 객관적 조언을 받고, 노사간의 합의 도출을 위한 노력을 기울이도록 하겠습니다. -노사상생을 위한 전문가 자문단 구성 -분기별로
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  • 등록일 2024.11.23
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임용고사 2차 논술, 교양한문이 당락에 결정적인 변수로 작용 <1999학년도 경기도 공립학교 교사 임용 및 양호교사 임용 후보자 선정 경쟁시험 문제> ♣ 아래 그래프는 한국 교육 과정 평가원에서 출제한 문항으로 A반에서 실시한 00과목의
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  • 등록일 2008.11.24
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  • 직종구분 기타
같은 구체적 실천방안을 충실히 이행하여, 구미시 임용시험 청년지원 전담인력으로서 청년들의 성공적인 공직 진출과 지역 사회 발전에 기여하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.07.15
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공무원 및 직원들을 대상으로 법률 이해도 향상을 위한 정기 교육과 사례 중심의 워크숍을 실시하겠습니다. 시민을 대상으로 하는 법률 상담 프로그램을 활성화하여 생활 속 법률 문제에 대한 상담 서비스를 제공하고, 관련 자료와 안내서를
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