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내재적 동기(intrinsic motivation)
2) 영상 속 동기이론
(1) 내재적 동기와 외재적 동기의 관계 : 과잉정당화 가설
(2) 학습된 무기력
3) 교육에 주는 시사점
(1) 과잉정당화 가설
(2) 학습된 무기력
3. 결론
4. 참고문헌
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과잉 정당화 연구에서 피험자들은 자신의 과제에 대한 태도 및내적 동기에 대해 분명한 인식 없이 시작하였다가 과제 활동에 대해 보상을 받게 되면 자신의 행동을 외부 보상에 의한 것으로 추론하게 되는데, 외적 보상은 과제 수행에 대한
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가설검증-가설 1,2,3
11. 이론분석 및 적용
-기본 이론 개괄
1.의식과 무의식
1)무의식의 부정
2)무의식/무의식적 행동
2.프로이트
1)무의식의 개념
2)무의식 개념의 정당화
3)<무의식>의 다의성 - 지형학적 시각으로 바라본 무의식
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가설
2) 산업사회에 대한 가정
3) 학교에 대한 주요 주장
4) 교육확대와 국가
II 교육기능의 3가지 이론
1) 뒤르켐의 사회화
2) 파슨즈의 사회화와 선발
3) 드리븐의 학교규범론
III 발전교육론
1) 근대화이론
2) 인간자본론
IV 평가
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정당화 ………………………………………………………………………32
3) 무의식의 다의성 - 지형학적 시각으로 바라본 무의식 ……………………………… 32
4) 무의식의 감정들 ………………………………………………………………………
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