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과제 곤란도 등으로 귀인하려는 경향이 있는 것도 바로 이러한 이유 때문이다. 보통 자기 가치를 보호하기 위해 비현실적으로 높은 목표를 설정하고 실패의 원인을 능력부족이 아닌 과제곤란도로 과제실패의 원인을 돌리거나 매우 쉬운 과제
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과제 곤란도, 운이다. 능력에 있어 자야개념이 높은 사람은 성공을 능력으로 보고 실패를 불운이나 노력의 결핍으로 본다. 반면 자아 개념이 낮은 경우 성공을 행운에, 실패를 능력이나 과제 곤란도에 귀인 한다. ③ 모델의 응용 가능성 ? 귀
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한 것이다. 또한 목표는 개인의 행동을 조절하기 위한 틀을 제공한다. 목표지향성이론에서는 학생을 크게 수행목표 조건의 학생과 학습목표 조건의 학생으로 분류한다. 수행목표 조건의 학생은 과제 실패의 원인을 능력부족, 과제 곤란도에
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과제 곤란도 등으로 귀인하려는 경향이 있다. 학생들은 자신의 가치를 보호하기 위해 비현실적으로 높은 목표를 설정함으로써 능력부족이 아닌 과제곤란도로 과제 실패의 원인을 돌리거나 매우 쉬운 과제를 선택함으로써 성공기회를 높이고
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  • 등록일 2015.11.24
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과제곤란도 교사편견 행 운 타인의 조력 1. 귀인이론의 개념 2. 귀인성향에 대한 학자들의 연구 (1) Rotter(1984) (2) Weiner(1972) 3. 귀인성향의 원인적 차원 (1) 원인의 소재차원 (2) 안정성 차원 (3) 통제성 차원 (4) 귀인요인의 전체 차
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논문 21건

과제\"「시정연구」통권 제21호, 2001, pp.375~404 11. 한성안, \"개방 경제하의 지역혁신체제 모형 연구\", 「경제학 연구」제50집 제3호, 2002, pp.5~58 12. 홍성범 임덕순 이명진 이정협 장승권, 「해외 신흥 혁신클러스터의 특성 및 성장요인」, 과학기
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  • 발행일 2005.01.25
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과제와 전망」, 2000.5. 대우(주), 대우 남포공단 사업현황, 1999. 박정동, 「현대중국경제론」, 법문사, 1993. -----, 「북한의 경제특구, 중국과 비교」, 한국개발연구원 배종렬·박유환, 「남북한 경제협력; 발전전략과 정책과제」, 2000.4. 연합뉴
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  • 발행일 2005.01.24
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과제”,「관광농업연구」, 제8권 2호, 한국관광농업학회. 박시현 송미령, 2005, “농어촌관광 발전을 위한 정책 과제”, 한국농촌경제연구원 농특위공동주최 정책토론회 발표자료. 엄서호 서천범, 1999, 「레저산업론」. 유승우외, 1997,「관광농
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과제와 방향, 2005. 10 김일수/서보학, 형법각론 새로쓴 6판, 박영사, 2004 배종대, 형법각론, 홍문사, 2003 임웅, 형법각론, 법문사, 2003 이재상, 형법각론, 박영사, 2004 박상기, 형법각론, 박영사, 1999 Ⅰ. 서 론 1. 의 의 -----------------------
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과제와 문제점, 시장의 변화를 파악하여 버릴 것은 용기 있게 버리고 취할 것만 선별 선택하는 전략을 취할 때만이 소비자에게 사랑받는 업체로 발전해 나갈 수 있을 것이다. 지금까지 알아본 이마트의 사례를 통해 우리나라 대형할인점 시
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취업자료 18건

곤란할 때 저는 이런 방법을 썼습니다. 먼저 주점 파라솔을 빌려오고 조사 과제 이름을 살짝 유머스럽게 바꾸어 문턱을 낮췄습니다. 그 뒤 입담 좋은 후배에게 사람들의 관심을 끌게 했으며 관심을 보이는 사람들에게 여성은 남자가, 남성은
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  • 등록일 2016.03.18
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과제(업무)를 수행할 때 본인이 주로 담당하는 역할에 대해 기술하고 원활한 협력을 위한 본인만의 방법에 대해 작성하여 주시기 바랍니다.(공백 제외 최소 700자 / 최대 1000자 제한) 3. 본회의 사업과 관련한 사회환경 변화 또는 주요 현안(이
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  • 직종구분 전문사무직
곤란한 요구를 접하곤 합니다. 고객의 곤란한 요구를 접했던 경험과 이를 해결하기 위한 본인만의 노하우를 서술해 주십시오. (500자 이내) 4. 우리 회사에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
과제 수행을 위해서 어떻게 하겠습니까? 또한 보상금의 배분은 어떻게 하겠습니까? 4.귀하의 실수로 인하여 상대방에게 피해를 주었거나 상대방을 곤란하게 한 사례와 그 후 이를 어떻게 처리하였는지에 대하여 귀하의 경험을 토대로 기술해
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  • 등록일 2010.08.30
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  • 직종구분 일반사무직
곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 3.
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  • 등록일 2022.07.01
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  • 직종구분 의료, 간호직
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