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론
2. 조직관리론, 윤우곤
3. 인간행동론, 이한검
4. 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 1. 리더는 태어나는 것일까? 리더십의 특성론적 관점(탄생론)과 과정론적 관점(육성론)을 각각 정의하고, 본인은 어떤 관점이 더 적합하다고 생각
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행정관리론』, 서울:법문사,1999
이상안, 『공직윤리봉사론』, 서울:박영사,2000
하태권, 「공직윤리의 내재화: 실천가능한 행동강령의 시행 kapa@포럼 제98호 2002. 6
윤태범, 「공직윤리 확보를 위한 이해충돌 회피의 제도화 방안」, 한국행정학
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론, 유훈 외 지음 / 법문사 펴냄, 2009박성식(2008). 교육행정관리론. 서울: 학지사
정책학개론, 신현기 외 4인 공저 / 경세원, 2004
윤정일 외(2005). 교육재정론. 서울: 도서출판 하우
김정한 외(2006). 교육행정 및 경영의 이해. 서울: 형성출판사
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론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 경영자의 유형과 분류
I. 경영자의 유형
1) 라인과 스탭관리자
2) 직능관리자와 전반관리자
3) 행정관리자와 경영관리자
II. 경영자의 분류
1) 소유경영자
2) 고용경영자
3) 전문경영자
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인간적 측면에만 집착, 조직의 생산성과 효과성 문제를 도외시
(7) 호손 실험은 처음부터 경영자의 입장에서 연구되었고, 결론을 도출하는 과정에서 임상적 편견이 작용하는 등 엄밀한 연구라고 볼 수 없는 측면 인간관계론
행동과학론
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관리 개혁이다. 신공공관리론의 관심이 정부관료제의 내부적 관리효율성의 향상인 반면, 신주유주의의 주된 관심사는 사회에서 정부가 담당하는 역할 범주의 적정성이다.
(3) 공공선택론 신제도주의와의 관계
신공공관리론 이전의 행정관
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론은 생산관리에 있어 분업만 강조한 나머지 전체를 바라보지 못한다는 한계가 있었다.
-페이욜의 일반관리론
페이욜은 기업 생산활동에 필요한 기능으로서 관리에 대한 일반적 이론이 필요하다고 강조하였다.
-테일러의 과학적관리
테일
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행정 분야의 연구가 활성화 되었고 행정의 정보화 연구도 시작되었다. 90년대 이후에는 행정학 연구에 대한 다양한 접근방법이 나타나고, 김대중 정부 때는 신공공관리론을 채택하였다. 그 이후 노무현 정부때에는 사회가 더욱 분화되고 다양
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관리 활동의 체계
기업의 목표달성 및 생산성 향상
조직 내 구성원 상호간의 유대강화
및 일체감 조성에 기여
작업장내의 인간관계개선과 상호 협력관계 제 1절
인간관계의 의의 및 중요성
제 2절
인간관계관리론의 발전과정
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론
1. 대학의 총장직선제에서 보이듯, 선거후유증이 너무 심하지 않겠는가
2. 교육의 전문성과 행정의 전문성은 다르다
3. 교장선출보직제는 신자유주의를 강화시키게 될 것이다
4. 수업만 해라, 교사의 의식만 바꾸면 된다, 현안투쟁만 해
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