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관대화 및 엄격화 경향이 불규칙하게 나타나는 것을 말한다. 총계적 오류는 사후조정이 곤란하다.
6) 시간적 오류
시간적 오류(recency error)는 평정자가 피평정자의 평정기간 전체의 성과나 행동보다는 최근의 실적이나 능렬을 중심으로 평가함
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관대화 라는 방향으로 논의가 이루어지는 것이 타당하다고 생각한다. 이는 무조건 적인 관대화라고하기 보다는 사회에 악의의 부정한 자들의 수급을 막기 위한 엄격한 제도를 바탕으로 하여 예외적인 부분의 확대를 통해 관대화를 하는 방향
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관대화의 오류(관용의 오류)
평정자가 너그러운 편이라면 기준을 낮게 잡고 긍정적인 척도만을 집중적으로 사용하는 경향이 있는데, 이를 관대화의 오류라고 한다. 대체로 평정자가 자기와 가까운 사람과 같이 후한 점수를 주기 위한 성향으
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관대화 경향 그리고 귀인(귀속편견)이 있다.
▶개인의 지각에 영향을 미치는 것에는 긴장욕구가치조직역할집단압력이 있다.
▶경영자는 종업원들의 의도 또는 사물 그대로 지각한다고 결코 추측할 수도 없다. 왜냐하면 사람은 서로 다른 욕
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관대화 경향(leniency tendency)
라. 중심화 성향(central tendency)
마. 최근 효과(recency effects)
바. 대조 효과(contrast effects)
3. 뉴스 기사를 통한 사례 분석 : 상동적 태도(stereotyping), 후광효과(halo effects)
가. 뉴스 기사 : 영화 ‘청년경찰’과 조
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