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, 정책집행조직 그리고 정책평가조직
2. 정부조직의 체계
Ⅳ. 정부의 조직관리
1. 좋은 조직의 조건
2. 정부의 조직관리
Ⅴ. 정부조직관리의 모형
1. 기계적 구조와 유기적 구조
2. 관료제와 애드호크라시
3. 네트워크조직과 가상조직
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정의
2. 직장인과 직무 스트레스의 관련성
3. 교사와 직무 스트레스
Ⅲ. 연구 방법 및 절차
1. 연구 대상
2. 측정 도구 및 연구 변인
3. 분석모형 및 자료처리
Ⅳ. 연구 결과 및 해석
1. 교사의 인구통계학적 변인(성 및 연령)과 재
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비교
② 도덕과 교육에 대한 입장 차이
③ 정치철학 및 이상적 통치자의 모습 비교
3) 비교를 통해 드러나는 유사점 또는 차이점 정리
3. 한 학기 강의를 수강한 후 향후 자신이 본격적으로 읽고 싶다고 생각한 고전이 무엇인지 밝히고 그
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관료제의 변천과 전망’[1995]
7. 정준하, ‘지방자치단체의 애드호크라시조직에 관한 연구’[서울대학교 : 1991]
8. 하창호, ‘현대조직 설계전략에 대한 연구 : 관료제와 애드호크라시이 비교연구를 중심으로’[연세대 행정대학원 : 1990] Ⅰ
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관료제의 무사안일, 경직성, 융통성결여, 결정지연과 같은 역기능에 벗어나기 위한 매트릭스, 태스크포스와 같은 애드호크라시와 민주성을 보완하려는 대표관료제와 같은 탈관료제 모형을 제시하였다.
< 참고문헌 >
김인 外, 행정과 가
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