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관리자의 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하나요?
위험 사전 식별과 근로자 안전 보장이 핵심입니다. 법규 준수와 지속적 교육, 점검을 통해 안전 문화를 조성해야 합니다. 사고 시 신속 대응과 재발 방지를 위한 개선책 마련도 필수입니
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개선안을 제안해 승인받았습니다. 이 경험은 신속한 대응과 협업의 중요성을 일깨워주었습니다.
65. 본인의 성과를 측정하는 기준은 무엇인가요?
저는 성과를 ‘목표 달성도’와 ‘과정의 질’로 측정합니다. 단순히 결과만이 아니라, 그 과
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- 등록일 2025.07.26
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의견을 수집해 정책에 반영될 수 있도록 제안합니다. 정책이 현장에 적합한지 검토하고, 부작용을 최소화할 방안을 함께 모색해 협력적 관계를 유지하는 것이 중요하다고 생각합니다.
60. 협회의 비전과 정책 목표를 직원들이 일상 업무에서
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것입니다.
Q9. KCC에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
KCC에서 품질관리자로서 제품의 품질 향상과 불량률 감소에 기여하고 싶습니다. 체계적인 데이터 분석과 문제 해결을 통해 공정 안정성을 높이고, 조직 내 협력을 강화해 효율적인 품질관
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- 등록일 2025.06.27
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것입니다.
Q19. 본인이 직무에 적합한 이유는 무엇인가요?
공정 이해력과 문제 해결 경험, 협업 능력을 갖추었으며, 변화에 빠르게 적응하는 자세를 가지고 있기 때문입니다.
Q20. 마지막으로 면접관에게 하고 싶은 말이 있나요?
끊임없는 학습
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- 등록일 2025.05.22
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