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오래되고, 기록이 모호하기 때문에 자세히 알 수가 없어 몇몇의 사서에 나타나는 들만 알아보겠다.
1. 고구려의 관직
고구려인들의 관위는 신문왕 6년에 고구려 사람들에게 중앙의 관위를 주되 본국에서의 관직과 위품을 참작해 주었다. 일길
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관직
궁중에서는 다음과 같은 의식과 담당관직이 있었다. 고려시대의 궁중의식과 화예를 보면, 먼저 꽃을 사용한 의식으로 ① 왕이나 왕비 왕태자 책봉의례, ② 연군신의례(宴群臣儀禮), ③ 연등회 및 팔관회, ④ 기로연(耆老宴), ⑤ 하사품(下
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관직에 나아가지만 때를 만나지 못하면 이리저리 날려다니는 다북쑥처럼 떠돌아다니는 유랑의 신세가 될 것이오. 뛰어난 장사꾼은 물건을 깊숙히 숨겨두고 겉으로는 아무 것도 없는 것 같이 보이고 군자는 훌륭한 덕을 간직하고 있으나 외모
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관직과 관계
1)관직의 구조
(1)관직의 설치와 구분
(2)재추직과 참상직·참외직
(3)서리직과 권무직
(4)실직과 산직
2)국초의 관계와 문산계
(1)국초의 관계
(2)문산계
3)무산계와 향직
(1)무산계
(2)향
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관직 호칭이라고 짐작된다. 따라서 소관 업무와는 별도로 일정한 군사적인 의무나 역할이 뒤따랐을 것으로 보인다. 한편 부(部)를 대표하는 세력들은 부병으로 좌군, 진무, 극우와 같은 하부조직을 독자적으로 유지하고 있었으며, 이로써 중
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관직과 관등을 설치하면서 왕국 전체를 하나의 신분체제로 편제하여 나갔다. 통치조직은 과거에 존재한 조직을 새로이 편제하여 운용하였다. 촌락사회단계의 촌락, 소국 등이 그 기본적인 통치조직이 되었다. 그 위에 새로이 왕국 전체를 다
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관직을 맡기시니 모든 관직에 질서가 잡혔다. 사방 문에서 제후들을 맞아들이게 하니 사방의 문은 화기가 넘치게 되었다. 큰 숲속으로 몰아넣으니 심한 바람과 뇌우에도 방향을 잃지 않았다.
(愼徽五典, 五典克從, 納于百揆. 百揆時, 賓于四門
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관직이 없는 독서인에게 處士를 사호하고 주현에 조칙을 내려 해마다 그를 예우하도록 배려해주는 경우가 눈에 뛴다. 上揭書,pp.58~60참조
(2)學校施設의 發達
송대의 지방학교는 官學과 私學으로 나뉘는데 양학은 이전시대에 비해 모두 비약적
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관직에 있어서 우위(優位)를 차지하기 시작하였다.
북송(北宋)대에 이르러 과거제도의 성숙은 세습귀족이 사회에서 하나의 계급화 되는 것을 기본적으로 소멸시켰다. 즉 세족(世族)과 서족(庶族)의 한계(限界)가 소멸되었다. 하지만 원조의 몽
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관직을 지낸 미제국주의 앞잡이라고 대대적인 비판운동까지 전개되었던 호적이 근래 재조명되고 있는 경우도 하나의 좋은 예라고 할 수 있다. 이와 같은 차원에서 진독수도 당사적(黨史的) 관점을 넘어서 역사적 사실에 입각하여 재조명해
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관직을 버리고 낙향하여 10년동안 벼슬길에 나가지 않다가 1624년(인조 2) 정시문과에 급제하고 전적(典籍)을 거쳐 형조좌랑(刑曹左郞)등 여러관직을 거쳐 대사간을 역임한 후 이조참판에 이르렀다.
그의 아들 여섯명중 둘째 익희(益熙)는 인조
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1. 직무개요
항공안전감독관은 항공기의 안전 운항을 확보하고, 항공 관련 법규와 국제 기준을 준수하도록 관리·감독하는 역할을 수행합니다. 주요 업무는 항공사의 운항 및 정비 프로그램 점검, 항공기 안전검사, 항공사와 정비사의 규정 준
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함께 익혀나갔습니다. 규칙적인 운동과 독서를 통해 정서적 안정감을 유지하고 있으며, 힘든 상황에서도 긍정적인 시선으로 바라보며 감정을 건강하게 다루는 습관을 형성해가고 있습니다.
5. 생활신조 및 가치관
저의 생활신조는 “작은 변
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구조를 만들고, 단계별로 정기적인 보고 및 검토 체계를 마련하겠습니다.
2) 정책 성과분석 시스템 정착
- 정량적 성과지표(KPI)와 정성적 평가 기준을 병행하여 정책 효과를 다각도로 분석하겠습니다.
- 정책 시행 후 사후평가 보고서를 정기적
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관직 장병들을 많이 접하게 되었습니다. 저는 그 과정에서 그분들만이 갖고 계시던 조종사로서의 패기와 도전적인 사고방식 그리고 품위와 절도가 있는 모습에 크게 감화 받았고 조종사라는 직업에 크게 매료되었습니다. 또한 평소 새로운
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