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임무를 주요사항별로 나누어 설명하시오.
가. 학급담임교사의 임무
나. 학급담임교사가 처리해야 할 사무
다. 학급의 공부(公簿) 관리
라. 하루의 일과 업무(표로 작성)
마. 학급경영계획 수립
1. 학급경영의 기초조사
1) 학급의
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유를 주고 싶다. 자기를 돌아보는 시간을 갖는다면 자기가 좋아하는 것은 무엇이고, 되고 싶은 것은 또 무엇인가 등에 관한 생각을 할 수 있게 된다. 나는 그것을 대학교를 들어온지 3년째가 되어서야 하고 있다.
초등학교 때부터 쭉 교사가
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교사의 임무와 자질, 학급경영의 실제에 대하여 살펴보았다. 이 장을 공부하면서 많은 것을 느끼고 배웠다. 특히 어릴적 학생시절을 돌이켜 볼 수 있는 좋은 기회였다. 새 학년이 바뀔때마다 \'이번 담임선생님은 누가 될까\' 초조하고 설레였
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임무
2) 시설장의 구비요건
3) 시설장 평가
2. 교사평가
1) 교사를 평가하는 목적
2) 교사평가 방법
3) 교사 평가기준
3. 영유아평가
1) 영유아 평가의 필요성
2) 영유아 평가의 유의사항
3) 영유아 평가 방법
(1) 부
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교사범으로 처리하였던 책임무능력자의 사례 즉, 극단적 종속형식에 따라 교사, 방조범으로 처벌할 수 없는 사례만이 형법 제34조 제1항의 간접정범에 포함되고(공범형 간접정범), 나머지 생명있는 도구를 이용한 경우에는 형법의 일반원리에
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