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한국방송통신대학교출판부.
김주건(1997). 유아교육기관의 경영관리. 창지사.
보건복지부(2011). 2011년도 보육사업안내. 서울 보건복지부.
신화식 외(2008). 유아교육기관 운영관리. 양서원.
이대균 외(2002). 초임교사를 위한 유아교육기관의 운영
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설계 및 준비
2. 모집
1) 모집 전 준비단계
2) 홍보 및 모집단계
3) 자원봉사자 면접, 심사 및 선발과 배치
Ⅲ 자원봉사 관리자의 역할과 자세
4. 자원봉사 관리자의 역할
5. 자원봉사 관리자의 기본자세와 업무
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한국 건축 사전, 보성각 Ⅰ. 건축설계기술자
1. 작업환경
2. 교육훈련 및 자격
3. 고용현황
4. 임금
Ⅱ. 건축설계기사
1. 건축설계기사의 업무
2. 자격요건
3. 자격증
Ⅲ. 건축기술자
1. 직업개요
2. 주요업무
3. 적성?능력
Ⅳ. 건
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한국 경찰은 어떤 업무를 담당하든지 목표는 승진이다.
위에서 살펴본 바와 같이 우리나라 경찰은 다양한 채용방법을 활용하고 있다. 그러나 경찰관의 부정 부폐가 발생할 때마다 채용방법에 대한 문제 제기가 있어 왔고, 독자적인 수사권을
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한국측 Focal Point이며, 환경부와 공동으로 KPCC 구성운영중임
□ 전지구관측시스템(GEOSS)
○ 정부간 조직으로 설립된 지구관측그룹(GEO)의 전지구관측시스템(GEOSS)의 목적
조정된 통합관측시스템 구축
지구상태의 연속적인 관측으로 지구시스템
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한국간호과학회 지역사회간호학회, 2012, 지역사회간호학, 대한간호협회, 53-54 1. 지역사회 간호과정의 절차
2. 지역사회 간호사정의 기본 원칙
3. 지역사회 간호사정의 자료수집
4. 지역사회 간호사정의 자료분석
5. SWOT 분석
참고문헌
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한국사회와 아동복지 | 문선화 외 | 양서원
- 아동복지론 | 박언하 외 | 광문각 Ⅰ. 아동복지의 개념
Ⅱ. 아동복지의 원칙
(1) 권리와 책임의 원칙
(2) 보편성과 선별성의 원칙
(3) 개발적 기능의 원칙
(4) 포괄성의 원칙
(5) 전
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한국 노동 연구원 -「21세기형 인적자원관리」
* 참고 인터넷 사이트 *
1. http://cafe.naver.com/hotelierljb/12
2. http://blog.naver.com/mcse1/80025022101 1. 인적자원관리의 이해
1) 인사관리의 의의
2) 인적자원관리의 의의
(1) 인적자원의 관리
(2) 일
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한국교원대학교석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 역량평가제도의 개념
2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점
1) 인사 공정성
2) 성취동기
3) 성과관리
3. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 차이점
1)
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한국의 대-중소기업 노동시장구조와 임금격차, 서울대 경제학과 석사학위논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성빈곤의 원인
Ⅲ. 여성비정규노동자 현황
Ⅳ. 정규직 여성노동자의 차별 실태
1. 성별에 따른 업무배치와 성차별적 업무 순환
2. 교육
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