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제도의 현실적 개선방안, 지방재정연구, 창간호, 한국지방재정학회, 1997, pp.233-251.
, 지방재정조정제도의 개선방안, 경제위기 극복을 위한 재정개혁, 한국개발연구원, 1998A, pp.467-509.
, 경제구조조정기의 지방재정조정제도 개편, 이계식박완규(
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구조조정기 (1998 - 현재)
Ⅲ. 보건의료정책의 현황
1. 의료분쟁조정제도
1) 도입의 필요성
2) 그간의 추진내용
3) 향후 추진계획
2. 장기이식제도
1) 개요
2) 장기이식 관리체계
3) 장기의 적출과 이식절차 및 요건
4) 장기이식 관련기관
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가 있다.
2. 사후관리 시스템 확립
명예퇴직제도로 인한 우수인재 우출 방지대책 마련과 잔류종업원들 고용불안 해소위한 CDP실시 등 사후관리 시스템이 확립되어 있어야 한다.
3. 노사협력 통한 퇴직기준 등 합리적 설정
4. 퇴직자 지원제도 마
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조정제도를 발전
- 노동관계법 정비 추진
- 기업단위 노사관계 혁신 촉진
- 법질서 준수촉구
Ⅴ. 결론
우리나라의 노사관계는 경제발전단계 및 정치권력 구조의 변화 등의 노사관계 환경의 변화에 따라 변화해 왔으나 지식기반산업화 시대에
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조정
(1) 조정대상을 교섭, 쟁의행위 대상에서 분리, 확대
(2) 조정기능의 활성화
(3) 필수공익사업 개념 및 직권중재제도의 폐지
(4) 긴급조정제도의 개선
(5) 사적조정제도의 활성화
E. 노사협력의 실패사례
1. S 물산 : 정보공유와 상호신
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구조를 확립하는 것과는 거리가 먼 정책이라고 할 수 있다. 계열기업의 출자총액 제한제도와 증권거래법의 강제공개매수제도는 M&A를 통한 재벌 총수의 지배력 확장을 억제하는 수단으로서 기능하여 왔다. 그런데, 외국기업의 적대적 M&A에 대
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구조의 비효율성 문제
(2) 노사관계 주체 및 제도의 문제
2. 노사관계 개혁의 필요성
(1) 올바른 노사관계 정립의 중요성
(2) 노사관계 환경의 변화
(3) 노사 당사자의 개혁 요구
3. 21세
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조정제도
외환카드사태
정부 정책조정회의
외환카드사태 자율해결 촉구 - 정부는 고건(高建) 국무총리 주재로 국정현안 정책조정회의를 열어 외환카드 노사가 인력 구조조정을 둘러싼 노사갈등을 자율 협상을 통해 조속히 수습하도록 촉구
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조정지원제도를 통해 FTA 체결로 피해를 받는 기업 및 근로자를 지원할 것인데, 기업에게는 정보제공과 단기 경영자금 융자, 경영·기술 상담, 경쟁력 확보자금(기술개발, 설비투자자금), 융자 지원, 기업구조조정조합 출자지원 등 구조조정 전
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조정지원제도를 통해 FTA 체결로 피해를 받는 기업 및 근로자를 지원할 것인데, 기업에게는 정보제공과 단기 경영자금 융자, 경영·기술 상담, 경쟁력 확보자금(기술개발, 설비투자자금), 융자 지원, 기업구조조정조합 출자지원 등 구조조정 전
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