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편견을 가지지 않고 인식할 수 있도록 도움을 주어야 할 것이다.
4. 참고문헌 및 출처
정종진 “동기의 귀인이론과 학교학습” 학지사(2003)
http://ryuci.tistory.com/162 1. 서론
2. 본론
1) 귀인이론
2) 행위자-관찰자 효과
3) 자존적 편견
4)
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자존적 귀인은 타인에 대해서는 반대의 방향으로 나타난다. 즉 타인의 성공은 외부적 요인으로, 타인의 실패는 내부적 요인으로 귀인 하게 한다. 9)
3. 관찰자-행위자 효과(actor-observer bias)
자동차 판매원인 김씨의 판매실적이 나쁠 때, 그러한
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Ⅲ. 귀인이론(attribution process)
1. 의의
2. 원인의 귀속
1) 특이성(distinctiveness)
2) 합의성(consensus)
3) 일관성(consistency)
3. 귀인과정에서의 편견
1) 행위자-관찰자 효과(actor-observer effect)
2) 자존적 편견(self-serving bias)
Ⅳ. 결(結)
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편견(motivation bias)라고도 하며, 평가자가 자신의 자존심이나 자아를 지키고 높이는 방향으로 행위자의 행위원인을 귀속시키는 것을 말한다. 우리 속담에 ‘잘되면 제 탓, 안되면 조상 탓’이란 말과 같이 자신의 성공은 내적으로 귀인하고 실
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귀인과정에서의 오류들에 대하여 설명하라
I. 기본적 귀인오류
II. 행위자-관찰자 효과
III. 합의성 정보의 과소사용 오류
IV. 자기기반 합의성 오류
V. 방어적 귀인오류
VI. 자존적 귀인오류
VII. 자기중심적 오류
* 참고문헌
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효과보다 다른 이유에서 치료를 지속했음을 나타낼지도 모른다.
우리 결과가 MWM과 ERM 치료 테크닉에 호의적이긴 하지만, FSS 환자에게 있어 적절한 치료의 결정은 증상의 경과와 그 기간에 달려 있다. Reeves는 FSS의 진행 과정을 세 국면으로 설
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제1장 서론
1.1 연구의 목적
1.2 연구의 내용
제2장 새로운 마케팅 전략 비교
2.1 이성적 요소를 활용한 마케팅 전략
2.2 감성적 요소를 활용한 마케팅 전략
제3장 감성마케팅이란 무엇인가
3.1 감성마케팅의 개념
3.2 감성마
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각자 개인적인 특성과 능력이 다른 것은 당연한 일인데 이것을 너무 아이의 탓으로 돌린 것 같다는 인상을 갖게 하였다.
마지막으로 정신지체 아동을 대상으로 구체적 조작물을 사용하여 수학의 향상정도를 알아보려고 것은 좋으나 연구대
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사례를 구체적으로 말씀하여 주십시오.
9. 최근 감명 깊게 읽은 인문학 서적 3권의 제목(저자)을 기술하고 각각의 서적에 대하여 느낀점을 말씀해 주십시오.
[ 우리은행 비전 ]
[ 우리은행 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
3. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입
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각각 기술해 주십시오.
- 함께 일하고 싶은 사람 -
저는 항상 메모하는 습관을 가진 사람과 같이…
- 함께 일하고 싶지 않은 사람 -
저는 살아가는데 있어서 가장 중요한 가치를…
[ 경영전략 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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사례를 들어 설명하고, 이를 바탕으로 본인이 지원한 직무에 어떻게 기여할 것인지 구체적으로 기술하시오.(700 자 이내)
2. 살아오면서 실패했던 경험과 이를 극복하기 위해 어떠한 행동을 했으며, 그 과정에서 배운 것은 무엇인지 구체적으
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핵심가치인 변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
[ GS건설 핵심가치 ]
[ GS건설 비전 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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