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규율권력으로 만들어진 서비스정신으로 인해 매일 감정노동에 시달린다. 병원내에 산발되어있는 여러 환경 및 구조적인 장치들이 간호사 스스로 알아서 친절하게 서비스할 수밖에 없도록 만들고, 이런 상황에 의문을 갖거나 불만을 갖지 못
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  • 등록일 2019.01.11
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규율이 형성되고 있는지를 알아보기 위해 신용등급과 스프레드 사이의 관계를 분석한 결과 우리나라에서는 시장규율의 작동이 충분치 않은 것으로 나타났음 □ 국내 은행들의 후순위채 발행의 주된 목적은 BIS자기자본비율 제고에 있었던 것
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  • 등록일 2010.04.02
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월 15일자.)를 부록에 첨부하였음. 어쨌든 학교규율에 대한 재고가 필요하다는 데에는 어느 정도 누구나가 공통적으로 입을 모으고 있는 듯하다. 여기에서는 학교규율에 대한 문제제기와 이에 대한 대안적 목소리들을 몇 가지로 유형화해보았
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  • 등록일 2007.11.02
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이다. 따라서 검사는 개인들에 가시성을 부여하여, 그들을 구별하고 그들에 대한 판단을 내릴 수 있게 해주는 것이다. 바로 이러한 점 때문에 규율의 메커니즘 속에서 검사는 고도로 관례화 되어있다. “검사 안에는 권력의 의식(儀式)과 경험
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  • 등록일 2016.07.15
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생성적이고 (힘들을 조합하여) 조합적인 것이다. 푸꼬는 이와 관련하여 18세기 철학자들과 법학자들에게서 사회에 대한 기술적 통제를 이상적 모델로 보는 관점이 마련된다고 본다. 이러한 시각은 규율이 생산하는 신체들과 그것들의 조합,
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  • 등록일 2011.04.26
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논문 41건

규율은 비정규직 근로의 사용을 억제하기에는 극히 미흡한 수준이다. 그 이유는 다음과 같다. 첫째, 현행법상의 절차적 규제는 단지 파견근로의 이용에 관한 규정뿐이고, 다른 유형의 비정규직 근로의 이용에 대하여는 아무런 제한이 없다.
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  • 발행일 2008.08.25
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규율하고 있는 법은 자본시장법에 의한 부동산펀드(REF)와 부동산투자회사법에 의한 부동산투자회사(REITs)로 이원화되어있다. 자본시장법 시행에 따른 규제환경이 변화하게 되었으며, 자본시장법은 포괄주의 규율체계로의 전환을 통한 취급
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  • 발행일 2013.01.30
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규율하여 일반화되어 있어 양법 분리의 이론적 근거가 없다는 점, ii) 두 법의 적용을 결정하는 기준이 모호하여 법률적용의 혼란, 재판능률 저하, 법적 안정성을 해할 위험이 있어 양법의 적용기준이 불명확 하다 는 점 iii)상법전 제정시 상업
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  • 발행일 2008.05.23
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규율 – 조사 Điều 26: Điều tra – nội quy lao động 제27조: 노동규율 – 처리심사 Điều 27: Xử lý vi phạm và nội quy lao động 제28조: 규율방법 적용 순서 Điều 28: Thứ tự &
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  • 발행일 2010.12.16
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과 은둔생활 대신 실생활에서 더욱 적극적으로 살아갈 것을 강조했다. 이러한 그의 교리는 이슬람의 유일신 사상과 힌두교의 윤회사상이 접목된 것이었다. 정직한 노동과 규율 바른 가정생활이 올바른 삶의 길이라고 제시한 그는 모든 사람
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  • 발행일 2012.03.26
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취업자료 86건

수에 불과하여 심지어는 동아리가 없어질 위기에 처하는 등 심각한 상태에 이르렀습니다. 그래서 저는 동아리 회장을 맡고 난 후 기존보다는 한층 엄격한 규율을 만들어 위계질서를 잡아갔으며 또한 이름뿐인 회원들은 과감하게 탈퇴시켜 새
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  • 등록일 2012.06.07
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  • 직종구분 전문직
정을 내릴 수 있는 기준을 만들어 주는 것으로 윤리의식이 부족한 사람이 회사의 규율을 잘 지킨다고 보장할 수가 없습니다. 결국, 각각의 개인별 윤리의식이 확고하지 못하고 지켜지지 못한다는 것은 회사의 규율과도 연관되어 있으며 대한
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  • 등록일 2024.09.21
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  • 직종구분 IT, 정보통신
조직의 목표를 달성하기 위해 최선을 다하고, 맡은 역할을 성실히 수행하여 조직에 기여하고 싶습니다. 5. 정도 저는 항상 원칙과 규율을 지키는 것이 장기적인 성공을 위한 가장 중요한 요소라고 믿으며, 이를 실천하기 위해 노력해왔습니다.
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  • 등록일 2025.02.25
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  • 직종구분 전문사무직
규율을 중시하는 아버지 덕에 보편적인 가치관을 형성 교정직 공무원인 아버지와 간호사인 어머니 사이에서 1남2녀 중 장녀로 태어났습니다. 아버지는 엄중한 규율에 따라 일하는 분답게 우리에게도 항상 준법정신을 강조했지만 언제나 따뜻
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  • 직종구분 기타
규율은 아주 엄격하였습니다. 엄격한 규율 때문에, 부대의 분위기는 항상 좋지 않았습니다. 저는 그러한 엄격한 규율이 싫어, 선임자가 되면 꼭 이러한 상황은 바꾸리라 다짐을 하였습니다. 드디어 제가 분대장 임무를 받게 되었을 때, 그 생
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  • 등록일 2012.12.14
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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