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평가, 동문사 정종진(1999), 교육평가의 이해, 양서원 황정규(1984), 학교학습과 교육평가, 교육과학사 현대교육과정과 교육평가(2006), 학지사 Ⅰ. 교육평가 상대평가(규준지향평가) 1. 규준(norm)의 개념 2. 규준지향평가의 특징 3. 규준지향평
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  • 등록일 2010.03.19
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평가의 과제 해결에 있어서 남학생보다 여학생이 상대적으로 더 유리하게 평가받을 수 있는 가능성이 있다. 여학생은 보고서 작성 시 남학생보다 깔끔하게 처리하는 경향이 있기 때문이다. ⑩ 수행평가 실시의 시간적 차이에 따른 학급 간 편
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  • 등록일 2010.03.17
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지향평가와 규준지향평가에 대해 알아보았다. 양 평가방법의 특징과 부정적인 면을 살펴보았는데, 어느 한쪽의 교육평가가 옳다고 할 수 없는 것이 현실이다. 상대평가가 가지고 있는 문제점들을 보완하기 위해 절대기준평가 방법이 등장했
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  • 등록일 2008.11.03
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평가 2) 상대평가 (1) 상대평가의 장점 ※ 홉킨스(Hopkins)가 말한 상대평가의 장점 (2) 상대평가의 단점 ※ 홉킨스(Hopkins)가 말한 상대평가의 단점 3) 절대평가 1) 절대평가의 장점 ※ 홉킨스(Hopkins)가 열거한 절대평가의 장점 (2) 절대평가
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  • 등록일 2006.02.24
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1. 규준지향평가란? 규준지향평가(상대평가, 규준참조평가) 점수를 규준집단(비교집단)에서의 상대적 위치나 서열에 비추어 해석하 는 평가방식 규준 (norm) - 상호비교를 위해 필요한 기준. 즉 원점수의 상대적 위치를 설명하기 위해 쓰이
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  • 등록일 2009.04.12
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논문 179건

평가를 위한 평가편람 작성 연구. 송경근 역, 마이클 마쿼드, 엥거스 레이놀즈 저 (1994). 글로벌 학습조직. 한국언론자료간행회. 오윤표 (1994). 고베의 도시경영. 세종출판사. 이광현 (1998). 아웃소싱. 한국능률협회. 이계식·고영선 (1997). 아래로
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  • 발행일 2005.05.02
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상대적으로 양적인 우위에 있어 활용할 수 있는 혁신자원이 풍부한 편이다. 기업의 혁신실태와 혁신환경을 평가하였는데, 기업의 경쟁환경에서 경쟁압박요인은 가격과 인건비로 나타났으며, 혁신의 투입에서 매출액 대비 연구개발비는 전반
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  • 발행일 2005.03.17
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규준기준평가(norm-referenced evaluation)'까지도 적용했으면 한다. 준거기준평가는 학습목표를 평가의 준거로 삼아 학습목표의 도달여부와 그 정도를 확인하고 점검하는 평가를 의미한다. 즉, 학생들이 받은 시험점수를 상대적으로 비교하지 않고
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  • 발행일 2008.12.24
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평가의 지역적 요인 [3] 상업입지 1. 상업입지 평가의 지역적 요인 2. 상업지 평가의 개별적 요인 3. 점포의 종류 4. 상권(商圈) 5. 상업입지에 관한 이론 [4] 농업지의 입지선정 1. 의의 2. 튀넨의 농업입지이론 3. 농업지의 입지조
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  • 발행일 2010.08.01
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평가의식으로 조직구성원의 건전한 능력개발을 통한 우수한 공무원 발굴에 더욱 노력이 필요하다. 또한 과거의 근무성적평정이 정태적이며 일반적인 개인특성 지향적이었다면 현재의 근무성적평정은 동태적이며 미래지향적인 직무와 능력
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  • 발행일 2013.12.24
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취업자료 716건

상대평가는 불가피하고 이것이 입시를 위해 특정지역 및 특목고로의 쏠림현상을 막는 길이기도 하다. 당장은 내신의 실질 반영률을 50% 이상으로 대폭 확대하고 수능은 자격고사로 돌리거나 아예 폐지해야 한다. 학교교육은 왜곡시키면서 사
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  • 등록일 2006.05.08
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  • 직종구분 기타
상대의 입장에서 작성하는 것이 기본입니다. 어떤 이력서든 내가 지원하는 회사에 맞춰 개발화, 차별화 시키지 못한다면 당신의 풍부한 경력에도 불구하고 신뢰감을 주지할 것입니다. 나의 명확한 가치를 제대로 인지하고 개별 회사의 입맛
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  • 등록일 2009.08.03
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  • 직종구분 일반사무직
: 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2021.10.26
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  • 직종구분 의료, 간호직
핵심가치(고객지향, 전문성, 혁신성, 신속성, 성과지향) 중 본인을 나타내는 가치와 그 이유를 보여주는 경험을 기술하십시오. (제한없음) ▢ 신속을 위한 전문성 8. 인재상 및 면접대비 기업정보 9. 예상 면접 기출문제
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  • 등록일 2015.08.28
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  • 직종구분 기타
평가하겠습니다. 이를 통해 소비자에게 체계적인 소비 정보를 제공하고, 안전한 소비 생활을 증진시킬 수 있도록 기여하겠습니다. 한국기계전기전자시험연구원 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격소개(장단점, 특기) 3. 생활신조 4. 지
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  • 등록일 2013.02.01
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  • 직종구분 전문사무직
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