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징계절차와 관련한 판례의 의미 징계절차는 그 특성상 통상해고가 아닌 징계를 통한 처분을 하는 경우에 고려하여야 할 사항으로서 징계나 해고절차가 사규 등에 규정되어 있지 않은 경우에는 그 절차를 거치지 않더라도 징계처분을 유효하
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절차적 제한 대상으로 설정 3. ‘해고기준’과 관련해서는 법정해고기준제도를 채택 4. 해고절차는 개별적 절차, 집단적 절차, 행정적 절차 3가지로 구성 5. 부당해고의 구제는 법정구제에 기초 Ⅴ. 노조전임자제도의 법리 1. 전임자제도
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분석을 중심으로) 우정용, 공무원의 정치적 중립 박해식, 정보공개청구사건에 관한 최근 대법원 판례의 개관(하) 김재기, 공무원 노동조합에 관한 입법론적 연구 국민일보 01/ 06/ 25 일자 매일경제 04/ 03/ 04 일자 연합뉴스 04/ 04/ 26 일자 공무원
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구성애 성희롱 예방 캠페인 1. 직장내 성희롱 실태 2. 직장내 성희롱 관련 판례 및 사건 3. 성희롱 관련 법 조항 4. 성희롱 예방교육에 대한 실태조사 5. 직장내 성희롱 예방교육
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징계절차 관련 판례분석 가. 징계절차는 그 특성상 통상해고가 아닌 징계를 통한 처분을 하는 경우에 고려하여야 할 사항으로서 나. 징계나 해고절차가 사규 등에 규정되어 있지 않은 경우에는 그 절차를 거치지 않더라도 징계처분을 유효하
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논문 104건

유형 3. 성희롱의 문제점 4. 판례 Ⅲ. 성희롱에 관한 관련법령의 개선방안 1. 성희롱과 형사벌의 관계 명확화 2. 성희롱 성립요건의 객관화 3. 남녀차별개선위원회의 성희롱에 대한 시정명령권 도입 Ⅳ. 결론 <참고문헌>
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분석」, 2005. ㆍ한국노동연구원, “1987년 이후 노동 20년 : 지속가능한 고용시스템 구축을 위한 평가와 전망”, 2007. ※ 판례번호 ㆍ대판 1992.11.13.선고 92누1114. ㆍ대판 1993.12.24, 91다36192. ㆍ대판 1995.7.28. 95도497. ㆍ대판 1996.4.23. 95다53102. ㆍ대판 199
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분석 : 지방자치단체 관계집단의 인식 조사를 중심으로」, 박사학위논문, 한국외국어대학교, 2002. 성낙인, “情報公開法制의 比較法的 檢討 : 政府 情報公開法(試案)을 中心으로,” 「인권과 정의」, 대한변호사협회, 1995.1. 신각철(법제처 법
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한국 정부와 수사 기관의 문제 30 3. 자주국방의 실현을 통한 주한미군의 철수 시기 단축 31 (1) 자주국방에 대한 선입견 31 (2) 이에 대한 구체적 반박 31 (3) 주한 미군 철수와 관련한 자주국방의 필요성 확인 32 Ⅲ. 결론 32 §. 참고 문헌 35
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  • 발행일 2011.03.03
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  • 저자
M.(1956). Education as a profession. N.J.:Prentice-Hall, Inc. Peters R.S.(1965). Ethic and Education, London : GAU. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 학생의 신체와 표현의 자유 Ⅲ. 쟁점 및 논의  1. 쟁점의 개요  2. 판례분석  3. 면담결과  4. 논의 Ⅴ. 결론 및 제언
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취업자료 121건

근로자가 실직하였을 때 일정기간 급여를 지급해주는 활동과 함께 구직활동 알선 등 직업능력개발사업을 목적으로 하는것 산재보험은 산재근로자와 그의 가족들의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 제도 - 국민에게 발생한 사회적
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  • 직종구분 공사, 공무원
근로자가 실직하였을 때 일정기간 급여를 지급해주는 활동과 함께 구직활동 알선 등 직업능력개발사업을 목적으로 하는것 산재보험은 산재근로자와 그의 가족들의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 제도 - 국민에게 발생한 사회적
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  • 직종구분 기타
분석하는 방법은 무엇인가요? 24. 직장 내 안전 교육을 어떻게 실시할 것인가요? 25. 비상 시 대응 절차를 설명해 주세요. 26. 근로자와의 신뢰 관계를 구축하는 방법은 무엇인가요? 27. 산업 간호에서의 최신 트렌드는 무엇인가요? 28. 다문화
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  • 직종구분 기타
분석을 통해 안전 관련 활동의 효과를 극대화할 책임이 있습니다. 현장과의 원활한 소통 채널을 구축해 현장 요구를 신속히 반영하고, 데이터 기반 관리 체계 확립에 기여할 수 있습니다. 궁극적으로 경영 지원이 사업의 내실을 다져 안전문
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
절차를 간소화하고 업무 효율성을 높이겠습니다. 또한, 인공지능 기반 보조 도구 등 첨단 기술 도입을 검토하여 심사 품질 향상에 기여하겠습니다. 다섯째, 국내외 관계 기관과 협력 네트워크 강화입니다. 법무부, 경찰청, 외교부 등 관련 정
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  • 직종구분 기타
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