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도시화 등 사회적 조건의 변화에 대하여 역동적으로 적응할 수 있다. 1.정의 2.남자와 여자의 생활패턴 차이와 여성의 사회인구학적배경 3.정권 별 관련여성정책의 변천사 4.우리 나라와 스웨덴의 육아휴직제도 비교 참고문헌
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  • 등록일 2015.05.22
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여성부 http://www.kwdi.re.kr 통계청 http://www.nso.go.kr 한국노동연구원 http://www.kli.re.kr 한국여성개발원 http://www.kwdi.re.kr 행정자치부 http://www.mogaha.go.kr/ 한국노동조합총연맹 http://www.fktu.or.kr/ naver 백과사전 문제제기 II. 육아휴직제도의 개
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  • 등록일 2007.04.06
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일-부모휴가·탄력근무제 여성취업 ‘부축’ 5. 이탈리아 -EU국가 중 남성 육아휴직제 첫 도입 ⅱ. 기업적 정책 1. 한국 2. 일본 (1) 가족 친화적 기업 표창제도 (2) 일본 기업의 가족 친화적 제도 사례 3. 미국 (1) 미국기업의 가족 친화적 제
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  • 등록일 2005.08.20
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필요성 Ⅳ. 모성보호의 정책 행위 1. 정부 2. 기업 3. 노동 4. 여성 Ⅴ. 모성보호의 내용 1. 출산 휴가의 연장 2. 유급 육아휴직 제도 신설 3. 남녀 고용평등에 관한 규정 4. 여성의 연장?야간?휴일근로 제한 규정을 조정 5. 성희롱 행위의
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  • 등록일 2008.08.29
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으로 이 제도의 유용한 활용을 낙관하기는 어렵다. 지금과 같은 수준의 육아휴직수당으로는 육아휴직 제도가 소수의 여유 있는 사람만이 이용하는 불평등한 제도로 전락할 수 있다. 여성근로자가 출산 후 육아휴직을 활용하지 않고 직장을
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  • 등록일 2008.03.24
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논문 357건

. 개선방안 1. 보육관련 재원확보 문제 2. 영유아보육시설과 유아교육시설의 통합문제 3. 국공립 보육시설 등 공공 보육시설의 확충 4. 특수보육시설의 확충 5. 보육서비스의 질 향상 6. 육아휴직제도의 활성화 Ⅴ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.04.20
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(1) 직접 지원제도 (2) 간접 지원제도 3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안 1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책 (1) 고령화 해결 정책 2절. 고령자 고용 안정화 방안 3절. 출산 친화적 여성 고용 방안 4장. 결론
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  • 발행일 2008.06.19
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형태의 가정을 위한 지원 Ⅲ. 출산장려정책의 보완점 제시 1. 출산장려정책의 정책평가 1) 영유아 양육비 지원 정책의 평가 2) 육아인프라 확충 및 지원정책 평가 3) 일과 가정의 양립 지원정책 평가 4) 방과후 활동 및 학습 지원정책 평
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  • 발행일 2008.11.01
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육아휴직 기간을 제대로 사용하지 못하는 이유는 근로자 상당수가 휴직에 따른 불이익을 우려하고 있고, 사업주의 육아휴직제도에 대한 이해가 부족한 데서 그 원인이 있다. 임신과 출산, 육아는 더 이상 여성의 고독한 역할이 아니며, 사회,
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  • 발행일 2005.10.29
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일 밝혔다. 그러나 임대주택 공급 시 가산점 부과 보다는 우선적 배정이 다자녀 가족의 주거문제 해결에 실질적 도움이 되며, 주택구입비 및 전월세 자금을 장기 저리로 융자해야 실표성이 증가될 것이다. 나. 출산지원 제도 확대 2005년 6월 현
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  • 발행일 2005.11.25
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취업자료 166건

근로자들의 일·가정 양립을 더욱 효과적으로 지원하는 정책을 수립하겠습니다. 유연근무제, 육아휴직제도 등의 활성화를 위한 제도 개선과 인센티브 도입을 추진하고, 가족친화 직장문화 조성에도 힘쓸 것입니다. 이를 통해 일과 가정생활
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  • 등록일 2024.12.11
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육아 휴직 정착 등 사회 구조적 개선 노력이 동반되어야 한다. 해외 사례를 제시한 의견 ③이 보여주듯 생산가능인구 증대를 위한 고용 연장, 여성 취업 장려, 외국인력 도입 등 다양한 정책 병행은 보조금 정책 효과를 높일 수 있는 통합적 접
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일하나 복지제도는 약간의 차이가 있으며 에스원의 복지제도는 삼성 계열사 중 보통 수준이라고한다. 김 주임은 "특히 의료비 지원제도가 잘 돼 있으며, 애버랜드, 피닉스 파크 이용 등이 지원된다"고 소개했다. 육아휴직 등 여사원 복지제도
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여성가족부, 교육부, 지방자치단체, 노동단체, 기업 및 시민사회 등 다양한 이해관계자와 협력 체계를 구축하여 정책 효과를 극대화하겠습니다. 정기적인 협의회와 워크숍을 개최하여 현장의 의견을 반영하고, 성평등 정책 추진에 대한 공감
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  • 등록일 2025.07.13
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복지 조치를 통해 이러한 문제를 완화하고 근로 가족의 복지를 향상시킬 수 있습니다. 유연한 근무 일정, 저렴하고 양질의 보육, 재정 지원, 육아 휴직 정책, 건강 및 교육 이니셔티브를 우선시하면 맞벌이 부모가 직장과 가정에서 번창할 수
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  • 등록일 2023.07.05
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