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시간단축, 시차출퇴근, 모성보호제도, 남녀 고용평등, 전환형 시간선택제, 남성육아휴직 등 분야별 추천받은 우수기업이 다음 표와 같이 선정됨. (정책뉴스, 2016)
구분
기업명
우수분야
선정기준(선정기관)
중소기업
와일리
일문화 개선
’15년
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제도의 개선
'근로여성과 그를 대신한 배우자'로 하고 있는 현행 적용대상을 '근로자'로 개정한다.
현행의 전일휴직방식외에 육아를 위해 일정기간 근무시간을 단축하고 그 기간종료 후 정상근무로 복귀하는 근무시간단축형 휴직형태를 도입
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단축, 어떻게 할 것인가?, 전국민주노동조합총연맹 워크숍 자료, 1998. 12. 15.
전국민주노동조합총연맹·한국노동조합총연맹, 『노동시간 단축 및 전임자임금지급 관련 노·사·정 대토론회』 자료, 1999. 11. 5.
한국경영자총협회, 근로시간제도와
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제도를 통해 연간 104 일의 휴일을 달성하는 방법이 있다. 특히, 영업시간이 긴 소매점 등에서는 시간대별로 정원을 산정해서 시차출근을 시키는 경우도 있다.
△ 종합병원 D사
개요 : 종합병원(176명)을 운영하는 이 회사는 근로시간단축을 위
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제도의 활성화 필요, 넷째, 육아기 근로시간 단축제도 활성화 필요, 다섯째, 양성평등교육을 활성화하는 것이다. 여섯째, 우리 사회에서 일과 가정의 양립 정책 활성화, 일곱째, 공보육 시설의 확대와 직장보육서비스 확대가 필요하다.
따라서
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제도의 개선방안”, 인제대, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 맞벌이 부부를 위한 국가의 지원정책
1) 배우자 출산휴가제
2) 가족간호휴직제
3) 육아기 근로시간 단축제도
4) 육아휴직제도
5) 맞춤형 보육제도
6) 시간연장 보육제도
2.
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근로시간 단축제도, 배우자 출산 휴가제, 자녀 방학 중 휴가제
2) 육아휴직제도
3) 사회보장급여
4. <문제 4> A와 B가 아들 C가 성년이 되기 전에 협의이혼을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가?
1) 협의이혼의 요건
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근로시간단축 사례집
◎ 노동부(2001), 외국의 근로시간 단축 사례집
◎ 이한규(2001), 주5일 근무제에 따른 국민생활체육 참여확대 방안, 국민체육진흥공단 체육과학연구원
◎ 한국근로시간제도연구소(2002), 주5일 근무제로 가는길 : 성공적인
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근로기회를 제공하고 파트타임이나 단시간 계약직 등 자발적 선택에 의거한 비정규 근로자를 뽑고 적재적소에 활용함으로써 보다 효율적인 인적자원관리가 이루어질 것이다.
뿐만 아니라 근로시간 단축에도 불구하고 생산성을 유지하거나
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근로시간 단축과 경쟁력
ⅴ. 지방행정연구소(2001), 주5일 근무제 주요 선진국의 시행과정 검토
ⅵ. 최영기(1991), 근로시간의 실태와 정책과제, 한국노동연구원
ⅶ. 한국근로시간제도연구소(2002), 주5일 근무제로 가는 길 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근로
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