 |
근로를 연장근무시간에 포함시키는 것에 대한 논란
내용개괄: 현행 근로기준법은 주당 40시간 법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근로에 포함하
|
- 가격 1,000원
- 등록일 2014.07.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
엇인가요?
근로기준법입니다. 특히 근로시간, 휴게, 임금 지급의 기준은 실무에서 빈번하게 다뤄지는 만큼 실수 없이 적용해야 합니다. 이 외에도 산업안전보건법이나 개인정보보호법 등도 KCC 같은 기업에서는 매우 중요하다고 생각합니다.
|
- 가격 4,000원
- 등록일 2025.07.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
근로시간 관리와 관련하여 회사의 규정에 맞는 새로운 시스템을 도입하여 직원들의 불만을 해소했고, 이를 통해 근로 시간의 유연성을 확보할 수 있었습니다. 또한, 고용보험 및 퇴직금과 관련된 사항에 대해서도 회사의 법적 기준을 준수하
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2025.04.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
근로감독 강화, ESG 경영 내 노동지표 확대입니다. 특히 근로시간 관리의 자율성 확대와 책임이 동시에 커지고 있어, 사전에 명확한 기준을 세우고 일관된 운영체계를 만드는 것이 점점 중요해지고 있습니다.
5. 입사 후 1년 안에 달성하고 싶은
|
- 가격 4,000원
- 등록일 2025.04.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
근로기준법과 노동조합법 등 사용자와 근로자 사이의 규율관계에 관해 공부하면서 노동법 전반에 대한 지식을 학습했습니다. 인턴 시절에는 용역 채용 사이트에 글을 올려 용역 분들을 섭외 한 후, 프로젝트 내용에 대해 설명과 업무 진행 방
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2025.04.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|