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환경조작과 재활
3. 공학의 적용
4. 컴퓨터와 재활
III. 작업장 개조
1. 작업장 개조의 방법과 의의
2. 직업적응 고정장치물
IV 직무분석
1.직무분석의 의의
2. 직무의 구조
3. 직무분석에서의 신체적 요구조건
4. 직무조정
5. 직무조정
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근무환경,조건,채용조건 등과 상관없이 누구나 출산을 앞두고 있다면 산전 후 휴가를 이용할 수 있어야 한다. 따라서 비정규직 영세사업장 지원 확대,무급가족,여성자영업가족 여성 지원,배우자 출산간호 휴가제 등의 실시를 더욱
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업이다. 즉, 공인으로서 품위유지를 해야 할 의무가 있다. 그리고 공직세계에는 지켜야할 많은 비밀이 있는데 교사는 직무상 알게 된 내용에 대해 재직 중은 물론 퇴직 후에서도 비밀을 엄수해야 할 의무가 있다. 또한 공무원은 국민 전체에
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근무조건/환경이 나빠서 6명(6.0%), 집안의 반대로 1명(1.0%), 공부에 집중하기 위해서 19명(19%), 계약 기간이 끝나서 10명(10.0%), 육체적으로 힘들어서 25명(25.0%), 기타 22명(22.0%)으로 육체적으로 힘들어서 그만 두는 사람이 가장 많았다.
(4) 대학생들
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근무환경에서 타교직에 비해 갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논해 보았다. 보육교사들의 근로조건을 개선하기 위하여 휴가나 방학을 반드시 실시하도록 법적, 제도적 장치를 마련하고 휴가와 방학을 하는 보육교사들에 대해
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