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은 강화하고 부적응하는 행동은 소거시키면서 행동장애를 치료한다.
㉢자기통제적인 방향에서 행동을 변화시키는데 활용한다. → 잘 적응된 사람들의 행동을 변화시키는 데에도 활용된다. 예를 들어 흡연이나 과식과 같은 나쁜 습관을 제거
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은 경영학 석사 학위를 가지고 있는 사람이 많다.
그리고 대개의 경우, 기업은 경영대학에서 개설된 강좌를 통해서, 기업의 사회적 책임 프로그램을 운영하는 것과 관련된 정보를 얻고 있다. 그러나 사회복지학 교과 과정은 경영대학의 이런
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사람을 경계하고 활동영역을 좁혀 위축시키기보다는 융통성 있는 판단을 할 수 있도록 보다 구체적인 교육이 필요하다. "좋은 사람도 많지만 나쁜 사람도 있단다. 우리 몸을 장난감처럼 생각하는 사람들은 함부로 만지거나 성폭행을 하려고
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예문당 1991
<프랑스 문학의 풍경> 프랑스인문학연구회. 월인 2001
<프랑스 문학사회학> 신미경. 東文選 2003
<프랑스 문학의 이론> Philippe Van Tighem. 을유문화사 1993
<프랑스 문학이론 개관> 김기봉. 신아사 2000
<감성과 문학:
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성학십도, 서울 : 예문서원, 2009, 목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 퇴계(退溪) 이황
2. 퇴계(退溪)의 성학십도(聖學十圖)
3. 퇴계(退溪)의 성학십도(聖學十圖)의 의의
Ⅲ. 결 론-성학십도(聖學十圖)독후감
Ⅳ. 참고문헌
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예문서원, 1995.
11. 환경연구회, {환경논의의 쟁점들}, 서울, 나라사랑, 1994. 1. 서론 - 고대 동양철학의 현재적 반추
2. 노자 사상의 대강
1) 노자(老子)는 누구인가
2) 도덕경(道德經)의 실체
3) 노자의 사상
(1) 노자사상의 핵심 - 도(道
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예문서원, 1995.
10. 환경연구회, {환경논의의 쟁점들}, 서울, 나라사랑, 1994. 1. 서론 - 고대 동양철학의 현재적 반추
2. 노자 사상의 대강
1) 노자(老子)는 누구인가
2) 도덕경(道德經)의 실체
3) 노자의 사상
(1) 노자사상의 핵심
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사람들의 능력을 최대화 하는 데 능숙했던 유비처럼 좋은 사람을 곁에 두는게 가장 중요하다는 지론이다.
Ⅲ. 이해진 CSO 최고경영자로서의 한계점
지금까지 언급한 바와 같이 이해진 CSO는 최고 경영자로서의 경영 혁신, 조직관리, 경영 전략
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들에 대해 어떠한 대책을 세우고 준비해야 하는 것일까?
첫째, 각 문제들을 겪고 있는 개인(클라이언트)에 대한 상담을 들 수 있겠다.
사이버문제를 겪고 있는 사람들은 자기 자신이 음란사이트나 게임에 중독 되어 있고 그 심각성에 대해서도
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들과 사회지도층 인사들의 부정비리가 매스컴을 통해 알려지면서 감수성이 예민한 청소년들은 그들을 존경의 대상으로 보지 않는다. 그들에게는 자기중심적인 사고가 지배하고 올바른 정의를 배우고 실천하려는 의지가 부족하다. 이러한 청
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