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부양의무자 기준은 폐지하되, 국가 차원에서 급여를 제공한 뒤에, 사회보장기관이 부양의무자에게 구상권을 행사하는 것을 대안으로 제시할 수 있을 것이다.
참고문헌
김성욱, & 장동열. (2018). 국민기초생활보장제도의 빈곤선과 수급자 선정
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수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 서술해 보았다. 국민기초생활보장제도의 실효성을 위해서는 정책목표의 적절성을 높일 수 있는 방안 모색이 필요하다. 정책목표의 적절성을 높이기 위해서는
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기준의 완화
현행 부양의무자의 소득판정기준은, 수급자의 소득기준인 최저생계비를 기준으로 120%로 산정한다. 최저생계비는 ‘국민이 건강하고 문화적인 생활을 유지하기 위한 최소한의 비용’을 의미하며, 기초생활보장 수급자 선정기준
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수급자 선정기준이 있다. 수급자 선정기준에는 소득기준과 부양 의무자 기준이 있는데, 이런 기준들이 현실과 동떨어지거나 현실의 변화에 제대로 대응하지 못하는 경우 문제점들이 나타난다. 따라서 사회의 변화에 적절하게 대응하기 위하
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부양의무자 기준을 폐지한다면 이에 따른 간주부양비 문제도 사라질 것이고, 비수급빈곤층도 감소하면서 복지사각지대를 줄일 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 국민기초생활보장법의 수급자 선정기준과 부양의무자 기준에 대하여 살펴보
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