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1세대의 지원을 받으며 제도적 리더십을 획득하였고, 역사적 과정을 통해 인격적 리더십을 창출하여 수령의 리더십에 도달하게 되었다.
참고문헌
정영철, 김정일리더십연구, 선인, 2005 -김일성과 김정일의 리더십 비교
-참고문헌
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리더십을 제도화하고 이론화하여야 한다고 설명하였는데 현재 김정은 후계체제에서 70년대 김정일 후계체제구축의 인격적 리더십을 창출할 수 있는 역사경험, 역사공유와 같은 상징화, 제도화 조건이 갖추어 지지 않은 어려운 조건에서 앞으
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개인적으로는 저자가 이야기하는 일반 리더십 이론으로 설명이 가능할 것이라고 보지 않는다. 따라서 김정일로 그리고 김정은으로 이어지는 두 번의 후계 체제 구축을 일관적이고 체계적으로 설명하기 위해서는 새로운 시각과 해석이 필요
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권위주의적 시각에서 민족주의는 개인의 자유라는 바탕 위에서 존립하는 것임에 반하여, 공산주의 즉 전체주의는 유기체론적 주장에서 개인이 아닌 전체의 우위성이 더욱 존중되고 있기 때문이다. 더욱이 김일성. 김정일체제가 문제되는 것
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김정일은 철저히 조직과 계획적인 지도를 통해 대중을 움직여 나갔다고 할 수 있다.
마지막으로 김일성의 리더십이 정당성이 주로 역사적 경험과 그에 따른 정당성의 창조에 의지해왔다면 김정일의 그것은 주로 강력한 제도적 장치와 김일
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리더십과 변혁적 리더십의 조직 성과에 대한 설명력 비교 연구” 목 차
제 1 장 서 론
제 1 절 연구의 목적
제 2 절 연구의 범위
제 2 장 이론적 배경
제 1 절 리더십의 개념제 2 절 리더십이론의 변천
1. 전통적 리더십이론
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비교
(5) 남북관계 변화의 성과
1) 한반도 전쟁 위협의 감소
2) 남북대화의 진전
3) 남북경협의 본격화와 사회문화 교류∙협력의 확대
4) 대북지원
5) 북한의 변화
(6) 남북경협의 본격화와 교류․
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비교 …………………………… 37
<그림 차례>
<그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA)
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▣ 참고문헌 …………………………………
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하는 리더십이라고 생각된다. 상황에 따라 권위적이고, 민주적이며 자유방임적인 면도 골고루 갖추고 있으며, 열린 마음을 가지고 구성원들의 의견에 귀 기울일줄 아는 리더여야 한다. 리더십
리더십 이론
미래지향적인 간호리더십
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해결할줄 아는 능력을 갖춘 리더가 갖추어야 하는 리더십이라고 생각된다. 상황에 따라 권위적이고, 민주적이며 자유방임적인 면도 골고루 갖추고 있으며, 열린 마음을 가지고 구성원들의 의견에 귀 기울일줄 아는 리더여야 한다.
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개인적으로 더욱 영광으로 여길 수 있을 것입니다.
모범답변 4:
어렸을 때부터 여느 남자아이들과 같이 군대와 군인에 대한 관심이 컸습니다. 초등학교 때는 장래희망을 적는 칸에 항상 “군인”이라는 두 글자를 써넣고는 했습니다. 하지만
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역사적 위인과 관련된 책을 읽고 본인이 벤치마킹하고 싶은 위인을 선택한 후, 그 위인을 선택한 이유와 위인이 성취한 역사적 업적에서 배워야 할 장점(사상, 리더십 등)에 대하여 본인의 생각을 기술해 주세요.
◫ 뛰어난 결단력과 통찰
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비교 설명 1. 본인이 가진 열정과 역량에 대하여 (500자 ~ 1000자 이내)
◅ LG라는 이름을 달기 위한 과정
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취 경험과 실패 경험에 대하여 (100자 ~ 500자 이내)
◅ 성공이라는 조건을 만들기 위한 개인적인 조건
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