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행정부의 동참의욕을 제고하여 어느 시책보다도 지렛대효과(leverage effect)가 켰다. 비용대 편익분석(B/C analysis)에서는 13.7～15.2로 환산하는 사람도 있었다. 참여정부가 출범한 이후에 공직사회변동을 유인하는 시책은 하나도 없었다. 과거의 시
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경쟁률은 계속 치열한 전망이다. 과거 3년간 관세사 시험합격률은 평균 3% 선에 머무르고 있으며 타 전문자격사 보다는 취득자수가 100명 이하인 관계로 자격취득하기가 상당히 어려울 것으로 보이나 관세사중 60대 이후 연령이 6070% 이상을 차
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경쟁률은 계속 치열한 전망이다. 과거 3년간 관세사 시험합격률은 평균 3% 선에 머무르고 있으며 타 전문자격사 보다는 취득자수가 100명 이하인 관계로 자격취득하기가 상당히 어려울 것으로 보이나 관세사중 60대 이후 연령이 6070% 이상을 차
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행정의 책임성 합리화를 위한 교원징계재심제도에 관한 연구, 서울시립대학교
- 김선욱(2011), 집단행위 등 관련사건 교원징계 및 소청심사 결정 경향분석, 한국교원대학교
- 신영재(2004), 교원징계재심위원회 : 부당한 징계로부터 교원의 권익
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행정의 가장 중요한 부분이라고 하겠다.
참고문헌
Ⅰ.서적 및 논문
1.최창호, 새행정학, (서울: 삼영사 2000)
2.박동서, 인사행정론, (서울: 법문사, 2001)
3.오석홍, 인사행정론, (서울: 박영사, 1997)
4.이종수 윤영진외 공저, 새 행정학, (서울 : 대영
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하나의학사
박석돈(2001) 사회복지서비스법, 삼영사
백은자(2001), 정신보건전문요원 수련교재
보건복지부(2000), 정신보건법
보건복지부(2002), 정신보건사업안내
보사부담당관(1985), 정신보건정책방향과 만성정신질환-정신보건법 제정과 정책방
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재단(2013), 시간선택제 일자리 도입·운영 안내서
여성가족부(2013), 시간선택제 일자리 도입운영안내서
기획재정부 (2013), 네덜란드·독일·영국의 시간제 근로 활성화 사례와 시사점
한형서 (2006), 한형서네덜란드 폴더(polder)모형에 관한 학습과
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행정학”(서울시: (주)윌비스, 2013).
박천오, 조경호 "고위공무원단제도의 기대와 성과: 시행 초기와 그 이후를 중심으로,"
한국인사행정학회보 제12권 제1호.
박의래, “고위공무원 되려면 타기관 경력 1년 이상 있어야”, 조선비즈, 2013. 09. 01.
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하나의 독해, 월간중등우리교육 136, 우리교육, 2001
2. 교원 승진제도 개선 방향, 조선일보 칼럼
3. 교육부, 교원승진제도 개선방안, 2005
4. 신남호, 학교장선출보직제의 필요성에 대해, 인천체육고
5. 신현석, 교장직 연임제 정책 방안의 비판적
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30)………………12
<표-10> 임용기간별 개방형 임용자 현황(2002. 9. 30)………………13
<표-11>일반계약직 공무원의 연봉규정(2002)………………13
<표-12> 영국 SCS level 공무원 수………………16
<표 -13> 주요국의 공직개방제도 비교………………18
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