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생산성 분배에 결정되어 있겠다. 경제적 운명은 기술적 풍요의 와중에서도 계속 악화될 것이다. 모든 산업 국가의 사람들은 열심히 일하는 사람들이 지금까지 고대해 왔던 풍요와 레저라는 <꿈>의 실현이 이루어질 수 있도록 우리 모두가
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부상하고, 다수의 사람들이 실업자 및 비정규직으로 하강하는 노동자 계급 자체의 분화하는 흐름에 주목해야 한다. 이러한 변화는 과연 남의 얘기인가?
아침형 인간의 요지는 결국 스스로의 경쟁력을 길러서 경쟁 사회에 살아남아야 한다는
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종말』 21세기북스 1. 서론 - 논의에 앞서
2. 논의의 배경 - 박정희 정권기와 개발독재의 내용.
1) 군부정권 성립의 배경과 국내외 반응.
2) 박정희 정권의 권위적 통치구조와 장기집권
3) 제1, 2차 경제개발계획과 경제성장
4) 노동
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노동자-민중의 투쟁, 신자유주의적 세계화에 반대하는, 날로 급진화되고 있는 국제적 연대투쟁이 바로 그러한 대안을 실현가능한 프로젝트로 만들어내는 현실적 힘이다. 이러한 투쟁과 적극 결합하면서 자본주의를 넘어서는 새로운 대안을
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노동시간 단축 포기를 자포자기한 채 받아들임
\'제 3부문\' 대안의 현실적 보편성 부재
- 자본주의 경제가 \'제 3 부문\'을 허용할 것이라는 환상
* 좌파 경제 평론가인 다니엘 싱어는 제러미 리프킨이 노동 종말에 대한 진단은 무시무시하게
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노동종말의 시대가 도래 하였을 때 기계가 할 수 없는 일의 대한 일자리 창출에 기여하여야 할 것이다. 그리고 또한 저출산 문제의 해결을 위한 복지제도에도 투자를 하여야 할 것이다. 그로 인하여 저출산 및 실업문제에 따른 국민연금 재정
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노동생산성, 동기부여, 충성도를 이끌어 낼 수 있는 제도를 도입하여 기업이익을 창출해야 할 것 뿐만 아니라 시대의 변화에 따라 노동의 인간화를 위해 노력 하여야 할 것이다.
즉 인적자원관리 차원에서 강화되는 노동의 인간화가 기업의
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노동의 직접적인 대가는 아니다. 임금과는 달리 개개인의 업적과 연계된 형태로 지급되는 것이 아니라 고용되어 있다는 자체에 의해 지급된다는 것이다. 따라서 연공적인 임금제도하에서는 상대적으로 임금수중이 낮은 젊은 층에게 기업복
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노동생산성을 감소시키고, 저축률이 감소해 투자가 감소시키는 등 경제 성장에 좋지 않은 영향을 미친다. 한국은 2000년 고령화 사회에 진입하게 되면서 출산장려장책을 적극적으로 펼치고 고령화 문제를 해결하기 위한 노력을 해왔다. 하지
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노동생산성, 임금 등을 총체적으로 고려하여 차별화하고 이를 점진적으로 상향조정하면서 남북한간 보상수준을 동일화해 간다. 또한 북한주민이 거주지역을 이동할 경우에도 보훈보상의 수준은 북한지역에 거주한 것으로 간주하여 보상한
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(재)중앙노동경제연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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전국교직원노동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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생산성을 연구해 근로자와 협력업체의 노동생산성을 높일 방안을 제시하고 싶습니다. 입사 10년 후에는 꾸준히 데이터베이스를 수집해 미래에 후배 사원이나 다른 동료가 참고할 수 있는 메뉴얼을 구축하고 싶습니다. 나아가 입사 20년 후 최
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노동유연성 확보와 임금직무 혁신전략을 추구하도록 최선을 다할 것입니다. 저는 근로자의 고령화 추세와 정년연장 요구로 기업의 인건비 부담이 가중되고 있다고 생각하고 대한민국의 기업들이 인력운용 경직성 및 생산성과 무관한 임금체
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이 낮게 보고된다는 주장도 있다. 그리고 1970년대와 1980년대에 걸친 신규 시설과 장비에 대한 투자 부진, 여성노동인력의 증가로 인한 노동력의 구성 변화 등도 서비스 부문 생산성 저하의 원인으로 간주할 수 있다.
그러면 서비스 생산성을
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생산성이란 무엇인가?
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노동법에 대해 아는대로 말해보세요.
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화난 고객 응대 시 어떻게 할 것인가?
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신규 제품을 판촉하는데 본인만의 장점은?
5
본인이 멀리있는데 사고가 난다면 어떻게 처리할 것인가?
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안전이란 무엇이라고 생각하십니
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종말 정보화 사회 지식기반 사회
2. 신지식사회 / 지식경영의 도래
3. 국가간 경제활동의 범 세계화 급진전
4. 산업구조 및 생산 / 소비체제 변화
5. 노동시장 및 직업세계의 유동화
Ⅱ. 채용환경의 변화
1. 소규모 수시채용·상
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